对于第六章「危机就是转机」中的罗德岛医院事例来反馈重塑组织习惯的重要性，但是新的习惯能否在接下来的日子里融入人的生活，这个很难说。但大部分是很难做到持久的。我举个例子，还是关于健身，已经计划好要去健身并拥有一个强壮结实的身体，但是在进行最初几日后，我会发现每天来来往往还有锻炼不到几小时很是麻烦，甚至产生一种先停几日，休息好过几天再来锻炼的“三天打鱼两天晒网”的恶性循环，这是一种不持久的新习惯。那么如何培养这种新习惯，首先可以试试用旧的习惯装扮新的内容。比如以往我很喜欢热闹的环境，能和别人交流会使我感到快乐，那么在这份与人交流的快乐里我可以选择场所和人交流，选择场景的同时也会隐形关注到场景里的事物，比如健身器材，在聊天的过程里会自发地去触碰健身器材，从而达到对健身这一新习惯的培养。
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