新职业试举例：电竞顾问、轰趴馆、民宿房东、旅行拍摄规划师、密室剧本设计师等。
再环顾四周，几年来新出现的典型工作就是外卖骑手，定位成形分界点：以往餐厅小工兼职送外卖，在美团、饿了么这样的平台出现后，外卖骑手就成为了一个正式的职业。
官方相关数据：《中华人民共和国职业分类大典》从04年到09年新增122个职业。15年修订完成发布，新增数据不明，但删减了将近550个职业。19年统计局发布新版本，新增13个新职业，大多都离不开科技领域，如：人工智能、物联网、大数据的工程技术人员、无人机驾驶员、工业机器人操作员等技术工种。
聚焦生活服务业，从新涌现的一大波新职业中，考虑有几个大趋势一同作用的结果：
一、线上化。 互联网平台崛起，带来一批跟数据分析、市场营销相关新职业，例如外卖运营规划师，帮商家做销售数据分析，优化餐厅效率。
二、消费需求个性化，工种划分更加精细。 例如美容行业，过去分工主要是美容和美发，现在分工有：睫毛美容师、美甲师，或是头皮养护师。
三生活服务的范围和领域扩大，出现新就业形态。 例如宠物摄影师、收纳师，也有了对应的专业人士。
从业人员背景调查：有一半是90后，“95后”高达20%。从业年龄可以在不同领域看到清晰的分水岭。90后较多分布为教育培训、民宿、婚庆、旅游行业，80后为社区生活服务、幼教、休闲娱乐。其中相当一部分从业者为斜杠青年，例如分别兼职有代驾、公众号运营、微商代购，最多为民宿房东。
新从业人员职业特点：超过1/4从业者收入超10000元。一是不少职业都有专业技术门槛，典型高门槛行业有婚庆、医美、幼教、宠物行业。二是重视专业技能，有超一半的从业者在调研中表示，过硬的专业技术和手艺是这个行业优秀从业者的特征。大多从业者都参加过职业培训，而且在某些领域，出钱参加培训是常态。如健身教练、月嫂，以高级月嫂展开来说，需要上的课程包括高级母婴护理、母乳喂养指导、高级小儿推拿、营养配餐，细致到沟通技巧和礼仪。 在新职业从业者中，勤奋是他们的共性。每天工作时间达到10小时以上者将近40%。但他们的愿意坚持很大一部分动力并不在生活所迫，而是看好行业前景，还有纯粹的喜欢，能跟不同的人打交道，以及能让他们尝试新领域。
新职业虽同为生活服务业，但无论从背景、对工作的追求和期待、收入水平，都已经发生了质的飞越。本质原因正是中国人的消费需求改变了，在逐渐从生存型消费向享受型的消费转变，这也对新生活服务业从业者的质量提出了更高的要求。
新职业数据再发掘。
早教行业的亲子教师：这类教师既要教孩子也要培训家长。行业缺口在北上广大概分别为：2.3万、2.6万、8000人。
整形医师：平均月收入能达到3.5万，此行业对专业能力、教育背景要求是最高的，超一半从业者都有本科及以上的医学背景，且具备三年以上工作经验。是高学历人才最爱从事的三大类职业之一，另外两大类分别为心理咨询师（我怎么不觉得......）以及STEM创客指导师（非传统课程，如带小朋友编程、设计3D模型等等）。
行业的成熟带来的是越来越精细的划分，拿目前知识服务行业来举例，一个优秀专栏的通告，已经集编辑、声音导演、剪辑师、校对师等。这些角色的存在都是为了解决用户的具体问题。未来职业，也许不是按照领域划分的，而是按照问题划分的。
我的留言：（关于问题划分的尝试解读）未来的职业也许不是按照领域划分的，而是按照问题划分的。领域划分可以理解，那问题划分是指跨领域之间更加紧密的合作关系吗，或许也就促成了新职业的诞生，并迈向成熟稳固，最终归类为“老职业”。以上，是不是可以理解为，基于社会新需求的解决之道，行业间的交集更多了，更需深度协作，流动创造性也更大了，各行各业如十八般兵器，哪些可以解决问题就高效的选用哪些，甚至改造出了十九般兵器。那到这里我就觉得，以问题划分并能得到高效解决，是社会高效率的重要体现，各行各业更具包容与创造性，“斜杠”特质不止体现在个人，也越来越体现在各行各业。
老安留言：有问题才有未来。网上有个段子说：一天，老板问：谁能说说公司目前存在什么问题？500多个人想要上来抢话筒。 又问：谁能说说背后的原因？一半的人立马消失。 再问：谁能告诉我解决方案？不到20人举手。继续问：那么有谁想动手试一下？结果只剩下了两个人。最后问：谁能做好并为此负一定责任？结果……只剩老板和空空的会场！ 从这个段子不难看出，看到问题的人很多，但能解决的人很少，能够负责任解决问题的人更少。“未来的职业，也许不是按照领域划分的，而是按照问题划分的。”对此判断，举双手双脚赞同。
问题是时代的声音，解决问题是对时代的回应，也才能推动这个时代的社会进步。解决问题的人，眼里看的，脑子里想的，都是未来；看不到问题或不会解决问题的人，脑子里装的只有过去和现在，这是“思维余额不足”的表现。思维的边界在哪里，人生的可能性就在哪里。这个时代比我们想象的更加残酷，看不到问题的，就看不到未来；解决不了问题的，就会被问题解决。
如今，新的职业不断涌现，而且趋向服务化、品质化，这正是很好的反应了我国当前的社会主要矛盾，人们对美好生活的需要越来越多，不平衡不充分的发展问题急待解决，有问题就会有机会。勤奋的创业者们每天都在思考如何解决问题，有些问题能提前想到，但更多问题连想都想不到。单靠执行力的时代已经过去，能够在瞬息万变中，发现问题、解决问题，才能拥抱美好的未来。
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