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No!
有才华 肯打磨 懂输出,呵呵
1.会不会在自己想成为的人,想做的事情上越走越远?可是你想做的一定是你想要吗?
进一步识别:
我是不是因为情绪而有这个想法?我的下一步打算是什么?我有没有和5个以上相关领域的人进行过沟通?
2.经济条件是否允许?
小朋友 +生活压力 你准备好如何应对吗?
账户里是否有3-6个月的应急支出?每月的定期储蓄 房贷车贷 孩子的教育金 我们的养老金,和保险是否能在下一年按时缴纳?
经济独立,这件事情始终还是离我越来越远,尽管阔别了父母,但需要依仗工作来实现衣食自足是不是也是一种不独立呢?
所以,在思考下一步之前,请上面问题。呵呵,看来还得继续熬过这个最冷的冬天。
分析情绪来由
好久以来第一次因为工作的事情失眠。
1.最寒冷的冬天
三年轮岗结束,结果工资一杆子打回解放前。纷传期待年终奖,but,生活压力是真的,按月贷款也是真的。
生活水平这件事情真是一旦上去就下不来了,so,解决方案如下:
【1】持续记账
对日常消费进行把控,掌握好每个月的额度。继续做好基本储蓄,养肥金鹅。新增家庭支出做到心中有数。
【2】用定投代替一次性支出
除养老金和教育金外,17年开始设置、房租基金、旅行基金、保险基金,避免到期大额临时之处破坏金鹅养成计划。
【3】开源节流
想真正经济独立必须要通过工作以外的手段养活自己。养肥自己的兼职需要更多投入,你准备好了吗?爸爸妈妈俱乐部也势在必行,找到合适的场地我们就搞起来。先考过考试,这个放前面。
【4】多用现金少用卡
抛开方便的原因,花现金的肝疼和刷卡的肝疼不太一样。通过设置零花钱账户来控制消费也是棒棒的。啦啦啦,我是聪明的小主妇。
2.你信任我吗?我能信任你吗?
工作压力并没有那么重要,关键是信任度,你可以信任身边你朝夕相处的同事吗?
的确,同事就是同事而已。每天八小时面面相觑,在一起的时间胜过家人,如果不能相互信任,该当如何?
自己是幸运的,遇到一路敦促自己成长的大姐姐和领导,环境突变,我能保护好自己吗?
【1】设置原则
不做加班狗,不在其位不谋其政;今日事,今日毕。
【2】向上管理
协助组长完成目标,协助领导完成指标
【3】据理力争
我的组长大人是个不会保护自己的无尾熊,我要跳出来保护自己,不能总是躲着他们身后了。
我的小伙伴也要去别的组了,风云突变,400万的数量级 我能算明白吗?如果不为自己争取和努力 没有人帮我们。
就像当年所有人都看着但没有人提醒你,一样,这不是坏事,因为经历过绝望你才能成长不是?
【4】设置优先级
时间管理不分主次一直是我的弱项,每天每周每月对工作定期梳理,养成好的工作习惯才能成长。
【5】学会装傻
感觉身边有好多炸弹,保护好自己吧!
离梦想的生活也不是特别遥远呢~慢慢来!
Yes!
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