最近工作频繁出错，一直被默默嫌弃，内心又挫败感；计划每天看半小时字典、半小时打坐，也一直没有执行，有种对自己不争气的愤怒。
先说工作，真的又一次且深刻的体会到，干工作要站在上帝的角度看问题，要将自己视为机器的大脑，而不是搁哪里都行的螺丝钉。
昨天是套改，前任老板的工作方式是，我说你做，在他不系统的叙述中，我也能歪打正着的踩中他的点，让给我们彼此以为对方很懂这件事情，其实不然……最起码，我十分不明白。（这任老板把这件事情交到我手中后，我开心的接受，还带着一丝丝的得意，现在想来，那是对自己工作能力的错误认识，方案里很多专业的表述，我并不明白，明明认识每一个字，一句话也就是字面上的意思，但我就是不明白啥意思。真感谢前段时间读书带给我的强大自信，让我觉得，什么工作都能通过学习做好。其实，这个论断是没有任何问题的，但是我忽略了里面需要的积累，一件工作除了你要聪明，你付出时间，还需要时间慢慢积累。干好工作犹如打磨玉器，不一次次的调整修改，你怎么做的好。）
言归正传，我是怎么发现自己不会的呢？现老板来催了，我本来抱着不急不慢的心态，心想一晚上肯定能整好，但是我没有。我开始看的时候才发现，哦，原来我一直不知道我在干一件什么事情，套改是套什么呀，给哪些人套，怎么套。晋升又是个什么鬼。晋什么，怎么晋，完全不知道，好吧。
今天这一出，源于党建要有行动支部。之前填报行动支部的时候，我只是问前辈有什么材料，然后她告诉我怎么整，一顿操作以后就交上了。至于什么是行动支部，为什么要成立，什么时候成立的，成立以后干了什么，我完全不知道的呀。我也完全没有想过这些问题。
又想起这周一（或是上周一）其实也给领导办砸了一件事情，源于自己太拖拉了。开始，他让我去另一个同事那里拿她统计的哪些聘用制人员之前定过制服。不知道我没有理解那个同事的意思，还是她没有理解我的意思，就只是拿了另一个同事给他的通知。于是，另跑一趟，要她之前统计的。干了两遍都没有干利索。
现在严重怀疑，自己在理解领导意思这方面是不是有什么欠缺。
做任何事情，都需要明确一点：他要这个干什么用，怎样才能让他一目了然看清楚。
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