阿董：
你好！
你说你喜欢拥抱，你渴望温暖。我愿意给你一个拥抱，给你一些力量。
这段时间你经历了很多很多，也成长了。我很为你骄傲，为你自豪因为你站起来了，你重新选择了出发。
爱情失败，事业不顺，身边没亲人朋友。你却自己挺过来了。你真的很棒。
那天晚上你哭的说：我撑不住了，我想放弃。我对你说：你可以的，坚持下去。没有人一直一帆风顺，也不会有人一直处在低谷的。
我现在想说说你的故事，我想你已经平静下来了。
5月份你一个人面临国际客户审核、第三机构审核，你去找分子公司副总经理申请资源。你对领导说：领导，时间很赶，我需要延迟一下审核。分子公司副总说：没关系，你资料准备完成就好，我去和机构打声招呼。
因为你有两个身份一个是总部的中心部门主管一个是分公司的部门主管。当时的你傻傻的相信了，分子公司副总会协助资源帮你解决。
然后你带领团队加班加点准备审核资料，审核那天你也在全力以赴迎审。你一个人带领团队四天时间迎审两家公司三个体系。
审核中你把资料都是第一时间提供给老师，万万没有想到的是最后一个体系审核末次会议上，审核老师直接说审核不通过。你当时整个人傻眼了。
开完末次会议，你告诉我，你看到分子公司副总抱着笔记本站起来往外走，嘴角勾起一抹笑容。你这才知道你已经死了。
你堵住了分子公司副总的出口，你说需要他帮忙借助关系说一下。可以给我们开不符合项，说不通过对我们影响太大了。副总终于露出了他的真面目： 他说已经宣布了，不好改。
你只能自己去给机构施压，各种保证，恩施并用。你说我们一个集团选择你们认证，如果不是有大问题，任何一个机构都会给通过认证。如果这样合作态度，我会往我总部领导反馈结束合作关系。
最后你靠自己赢得了审核通过的结论。但是那个和副总关系特别好的审核老师又开始幺蛾子了。她说明天必须把问题点关闭。
简直是杀了你，没有任何一家外审机构这样搞。你又熬通宵整理改善资料。这时你的团队已经开始发现风向不对了，开始趋利避害四分五裂了。
你把能改的资料发给老师，她开始纠察细节，你的脾气上来了，你直接打电话给机构销售，如果再这样整，你说会把去年老师收的红包截图发给认证监督管理局。你们要撕破脸吗？
他们销售让你不要生气了，她说她去解决。最终事情解决了。但你也还是死了。
分公司副总终于用这个机会把你踢出了分公司，你的总部总经理让你直接不再负责分公司业务，你自己回总部当光杆司令。
那天晚上回来你哭了，你哭着说来到常州后每天十二点前几乎没有睡过觉，从一个人发展到团队八九个人。工资加了两倍。
突然又被打回原形了，你很难受。
我只能劝你坚持下去。因为我明白更难的是后面。墙倒众人推你要开始面对了。
接下来每天你几乎都会被挨批，因为来自各部门的落井下石，甚至来自你之前团队的背后搞小动作天天告你。
这时我最怕你被打倒。
你那段时间天天下班回来如行尸走肉一般，不哭不笑，无悲无喜。我多想抱抱你，说会好的！但感觉语言说不出来，安慰都不知道如何安慰你。
你那天望着天空无声的问：为什么？你对我说：你知道吗？去年公司给我发的奋斗工时奖我拿到第一时间都给了我的团队聚餐。你知道吗？每个重要节日我都给我团队发红包。你知道吗？每次聚餐我都会自己贴钱。你知道吗？我给自己的团队顶了很多很多雷。为什么他们要这样对我？
还好有一天跟你同级的其它部门领导对你说：你这次死那么惨。我之前提醒过你要注意一些人，就差把答案给你写纸上了。
你不要想太多了，晚上我请你吃饭，我们聊聊。你说：现阶段所有人都对我退避三舍，你竟然还请我吃饭。
这位领导说：一个人要想走的远，还是要靠人品。
那天你和同事吃完饭心情好多了。但是我明白你的低谷期还没有过去。
你一个人吃饭一个人做事一个人下班，你孤独沉寂痛苦的如一个无助的孩童一般。
你甚至在怀疑自己是不是真的那么差。你甚至开始有点抑郁了。
这时的我静静的看着你。我知道你很难很难。你自己一个人做好几个人的工作，风头浪尖。上你也不能申请加人。你对我说：工作十多年了，我现在要自己写报销自己发放文件，我有点心里不平衡。
我知道你委屈，我陪着你，我说你该反省了。想想自己为什么走到今天这一步吧。你要吸取这个教训。
你知道分公司副总为什么想让你离开吗？一，你太出风头了;二，你触犯了他的利益；之前分公司体系是他建立的，就算是一堆垃圾你也不能快速变革。你说你委屈，你说你向他请示了，你说文件他会签了。那是你太傻，当你得势时他会顺势而为。当你逆势时，他必会第一个打压你。
你说为什么自己之前团队的人要弃你而去，这是很现实的事情。你看就连爱情有时都是大难临头各自飞呢。何况只是一份工作。你说你能忍受其它部门对你落井下石忍受不了之前团队人这样对你。
我说你不能忍也要忍着，因为你自己也有问题。你自己想要出业绩加班加点工作，你不能逼着你的团队都这样。你自己要求完美你不能让你的团队都完美。你经常犯一个错误把自己的想法观点加到别人身上。还有他们都才二十多岁，都是南方家里有钱人家孩子，没有受过什么苦。你有时过于严厉会让他们不爽，所以他们为了利益为了自己离开你很正常。
并不是你的团队都对你落井下石了，当然对你落井下石的肯定是人品有问题的。只能怪你识人不清。她自己有问题，你也别拿别人的问题惩罚自己。就让它过去吧。
所以我说了那么多，你也想清楚了。
很庆幸阿董你听进去了。从那天以后你每天开始笑了，不再是一张悲惨人生的脸。你打扮的漂漂亮亮，愉快的跟人打招呼。
期间你也让别人介绍了几份工作，进行了几场面试，当然你有幸都面试上了。薪资也都谈了，最后你都没去。
其实你自己只是想找找自信。你现在虽然也不容易，但是所幸是你的直接上司还没有放弃你。你的老板也知道你很忙，给你申请了两个编制，以后协助你。所以一切都会好起来的。
你说爱情什么时候会来。我也不知道。我想你先学会爱自己学会保护好自己学会拒绝吧。
你会遇到对的那个人。
加油！阿董！我不唠叨了，写下来只是想告诉你，不要一直低头做事，要学会抬头看天。
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