有同事想要让我给他儿子做咨询，听口气似乎是想让我免费做，我当场“愣”住了，不知道该如何回复，直接拒绝了伤害同事之间的感情，跟他谈钱又不好意思。
我可以带着共情与理解，了解他的具体情况，然后非常真挚诚恳的告诉他，我的咨询是收费的，因为咨询一定是收费才有效果，我现在的收费是多少钱，我们是同事可以优惠到多少钱，你是否愿意接受？如果你不愿意接受的话，我也可以给你推荐其他咨询师。
复盘昨天和同事之间的沟通流程：
第1，整个过程都是我在“一顿输出”，沟通是你问我几句，我也问你几句，从而达到一种平衡，否则会感觉跟你交流不顺畅，不是你过度输出，或者他一顿牢骚。
第2，我一定要做复盘，我一顿输出之后要问他：你现在感觉怎么样？你之前的焦虑现在是几分？现在是几分？——我今天再去找同事复盘时，他又开始重新说另一件事情，感受到了他“抓取”的力量，这时千万不能被他带偏，而是要先理解共情后，回到自己的核心问题里：如果抛开你今天早上的经历，你回到昨天我们聊天中那个状态，你的感觉如何？【这也提醒我们复盘一定要及时，否则过了这个村就没这个店了，他的感受和情绪会因为生活中发生的其他事情而发生变化】
第3，谈钱不伤感情。今天我再度和我的同事谈钱的时候，会有一些紧张，那么小心谨慎的我，谈钱时就显得有些不够坦荡了。
第4，拒绝不伤感情。问自己：我有勇气面对关系中的冲突，面对关系中的拒绝吗？我能保护好自己的界限感吗？为什么我会觉得拒绝就会伤害同事之间的感情呢？
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