上班族周一上班，普遍感觉会有疲劳感，不在状态。按说休息两天，应该精力充沛才对，怎么会疲惫不堪哪？是不是应了人越闲越懒这个魔咒？
其实也并不尽然。周末休息，对很多人来说，是另一种形式的上班，绝不比正常上班轻松。
孩子小的，上班切换为在家带孩子， 送孩子上这补习班，那补习班 ；年长些的，上有老下有小，家里外面一堆事情，都要利用休息日处理。真正能放松休息的，没几个有这福气。
有时突发奇想，如果你可以不上班，工资照发，衣食无忧，你会选择待在家里不工作吗？
可能有些人会说，哪有那样的好事，我愿意！我愿意！
如果再深入问下去，要你常年累月过这样与社会隔离脱节的生活，你真的愿意吗？细细思量，恐怕许多人就要打个问号了。
人毕竟是群居动物 ，完全游离于群体之外，对人来说是不啻是一种惩罚。
孔子也说过：饱食终日，无所用心，难也哉！
在人类社会早期，处罚本族成员，最狠的办法不是杀，而是放逐。这种放逐，和文明社会的流放不太一样，不是把人流放到某个特定地点，而是驱逐出群。
在那样一个蛮荒时代，人必须群居，在群居中协作，才能在自然界生存，单个的人几乎谈不上任何生存能力。人之所以特别害怕孤独，是亿万年的进化史牢牢写进基因里的。
记得在一本书里看过一个分析，说天性尚存的孩子最接近人的原始状态，所以孩子最怕孤立。校园霸凌不一定表现为暴力形式，最常见的形式是孤立：全班多数人，甚至所有人串通起来，不和某个同学说话，这种伤害对孩子是十分严重的。
再者，人的需求是多层次的，不会仅仅满足于生存那么简单。如果工作仅仅是为了养家糊口， 那么李嘉诚、比尔盖茨等亿万富豪早就歇菜了，不可能还把大量的时间精力投入到工作中。
马斯洛有个著名的需求理论 ，把人的需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重需求和自我实现五个层次，而生存只是最初级的需求。
所以工作的意义，某种程度上是人对团队生活的爱和归属感的需求，更高层次上是实现自我价值的需求。
和一位在大型国企干人资工作的朋友聊天，他们单位使用了一些社会化用工，有些年轻人家庭条件非常好，整天开着奔驰宝马的来上班，每月挣得工资不够养车的。他们家长的说法是，总要教孩子干点啥，不能叫他闲着，闲下去不是学坏了，就是闲傻了。
由此看来，工作除了挣薪水，还是一种不可或缺的生存形式，是心灵的一种寄托。
当然对我等靠工资吃饭的人，薪水是我们十分看重的，这一点毋庸置疑，但绝不是工作的全部。
在社会竞争日趋激烈的今天，我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜朝夕相处的同事。这是除家庭之外的又一个港湾，可以栖息你的身体和灵魂。
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