回避任何分歧不是最佳的解决办法，可能导致工作结果不理想，亲密关系的人变得疏远。回避着回避着，你就没有了掌控感……
想办法主动面对:目标达成，关系加深。
本文标题：有效解决问题：主动面对
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有效解决问题：主动面对
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