有人说，创意是设计师的事情，和设计师相比，普通人缺乏创造能力，其实并不是这样，今天给大家介绍一个创意档案工具，帮助大家了解自己的创造性特点。
仔细想想在执行创造性工作的过程中，自已都有哪些个人偏好。这样你就能发现自己的创造观，也就是从创造性的角度来看，自己有什么特点。然后，根据这一特点来评估你在创造性方面所具有的强势和弱势，从而能最终把你的创造性工作做得最好。
认识到你在创造性工作中的偏好是一个自我观察的问题。你是独自奋战时成效最好，还是愿意与别人共同商量？你是需要在一个环境舒适的地方才能做出最佳计划，还是与地点无关？你是喜欢去探索事物与事物之间的联系，还是被动地等待某种联系引起你的兴趣，或者反复琢磨一个可能的解决方案，来为今后的目标找到更多的思路？
以下列出了对你的创造性特点进行评估的几个相关要素。请根据问题的提示，用文字把自己的创意档案建立起来。
1、动机（尤其是内在动机）：你知道你对生活有什么所求吗?希望给那些爱你的人留下什么印象？能把你的日常生活、工作和职业目标与你对生活的所求协调起来吗？你的内在目标是否高于外在目标?
2、好奇心：你能否腾出一些时间来留意那些让你感兴趣的东西?你是否每日都学习自己感兴趣的东西？你感到每天都有乐趣吗?那些乐趣是否让你感到满足，或促使你寻求更多的乐趣？你做事情是否是因为别人这么做你才做，还是因为这样做你会得到别人的喜爱？
3、驾驭畏惧和压力：你是否能够做到不让畏惧和压力毁了你的生活?当遇到让你焦急万分的情况时，这种焦虑能否最终减缓到让你重新拥有愉悦心情的程度？你是否偶尔能幽默地看待让你感到畏惧的事情？你是否能够与别人分享你的新创意，即使这些创意并不成熟？当你的创意与你周围其他人的创意不同时，你能否表达出来？
4、打破连接：事情的结果与你的想像有出入时，你能否接受这一现实?当你在最重要的问题上出错时，你能否经受得住？有没有你不能容忍出错的地方？能否容忍幻想？你有糊涂的时候吗？事情还没有什么条理时，你能否容忍那些模棱两可的东西？如果你知道两种创意都可能正确，但却相互矛盾，你能否同时持有这两种创意？
5、建立连接：你是否喜欢新的创意，无论这一创意是你的还是他人的？你喜欢你的新创意吗？一个有趣的新创意是否能让你精神为之一振？对你现在面临的每个问题或机会，你能否想出5个荒唐可笑的创意来？
6、创造性评估能力：你是否了解大多数新创意的价值所在？你是否明白一个创意有多面性，有有趣的一面，有好的一面，也有存在问题的一面？你是否明白每一种创意都可以像菜单那样加以改换，也可以像换衣服那样变换，或像制作陶制品那样改变其模型?即使你发现某个新创意可能解决不了问题，你是否仍能喜欢这一新创意？
7、自信：你是否认为即使需要一段时间，你也能为你所遇到的问题找到答案，为你所遇到的机会找到对策？你认为你具有创造性吗？你是否能够倾听别人的创意，并且在你认为可行时加以运用，认为其部分可行时加以调整？-
8、创新能力：假若你的创意正确，你是否感到如果你尽足够大的努力，你就能够让别人接受你的创意？你是否有足够的信心接受折衷后的创意，因为折衷后就能够说服其他人帮你实现这一创意？你是否感到最终能实现那些对你来说重要的东西？
以上的8个维度，可以时常问问自己，并把答案记录下来，慢慢的，你会了解自己在创造力方面的优势。
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