《通往财富自由之路》之《“心灵鸡汤”是刚需吗？》（2017年6月22日专栏文章）
Step１.选摘
如果说鼓励别人是一种刚需，那么对于自己的鼓励应该算是“刚需中的刚需”了。
我们身边有一些朋友属于那种喜欢自己打击自己的。一件事情还没有开始，别人还没说什么，他们就自顾自地开始打击自己了。什么“我没有天赋”“这件事的难度太大”“我在这方面没有经验”之类的话常常被他们挂在嘴边。
我之前有个学生要去美国读书，不知道该学什么专业比较好，我建议她学一些基础学科，比如数学。她当时脱口而出：“我从小数学就不好......”我向来讨厌“我从小……就不好”这个句型，于是就直接厉声顶了回去：“谁说的！”我本来说的是感叹句，她却理解成了问句，声音低了好几度，头也不由自主地低了下来：“我们学校老师说的，好几个老师都这么说……”我愣了一下，却没有软了语气，直接回了过去：“让他们都去屎！”——我故意用了卷舌音。
后来她去美国读书，在华盛顿大学读的数学，现在在硅谷工作。
之所以举这个例子是希望告诉大家，很多时候别急着给自己泼冷水，这个世界对你的打击还不够多吗？为什么要让自己也加入进去呢？也许当你遇到类似这位同学的困境的时候，身边没有像我一样能够硬生生鼓励你的人，但是我希望你们自己能够成为那个人，在任何情况下都能支持自己，鼓励自己。
Step 2.思考
先来说说我对鼓励别人这事儿的想法——
1、鼓励别人是拉进人和人距离的神奇法宝。
就拿我的切身感受来说吧，我自认为自己是个分外安静的人，很少会在他人的朋友圈中点赞留言。有一位很少有来往的女校友经常会在我的微信朋友圈里点赞，人会容易对关注和欣赏自己的人产生好印象，虽然开始时我并没往心里去，但点赞次数多了，出于礼貌我总得对对方表示下关心，现在我即便忙碌也会关注她的朋友圈，并不忘给她留言和鼓励。
2、鼓励他人需要从我做起，多给予他人鼓励，通过真诚的鼓励让生存的环境更和谐。
当群体里有人比赛获奖了、某同事因工作中的优异表现在会上得到领导的夸奖等时候，我会观察现场大家的种种表现，发现有部分人（有时是大部分人）掌声是响起来了，但你从他们的神情中感觉不到一丝温度，想想，换作接受大家掌声的人是你，你难道不希望有人是真心盼着你好，有如战友般站在你身边拍拍你的肩，并由衷地对你说：“看吧，我早就知道你一定行的！加油！”愿你我都能够生活在一个更加被温柔对待的世界。
3、通过“我有能量鼓励他人”的积极心理暗示，促使自己多用欣赏的眼光看待他人，积极建立良好的人际关系。
人无完人，每个人身上可能都有你所没有的长处，当你乐于用行动去鼓励身边人时，当你觉得自己有足够的能量去激励他人时，你会把注意力更多地放在对方的优点上，然后看在对方的优点上包容对方，并尝试调整自己与其相处的方式，让大家能相处得更愉悦，或许在相处中还会给你带来些小惊喜。
接下来说说关于“鼓励自己”的小体会——
在以上笑来老师举的例子中，笑来老师的这位学生是幸运的，生活中不是人人都能得到像笑来老师这种有力的鼓励，那怎么办呢？——积极成为自己精神上的铁杆粉丝。
这几天，我的情绪有些低落，一个原因是一位以前在我看来成绩、能力都很普通的同学现在创业当了女老板，事业正蒸蒸日上，再瞧瞧自己，心中就不免有些焦虑，这种焦虑甚至会让我早早从床上猛地一起身，觉得多躺一秒都是罪过。
看了笑来老师上面的这段鸡汤文后，我的心里好受些了，当自己受到打击时，我应该肯定自己之前做过的努力，发掘并打造自己的独特优势，相信自己，只要找好方向，找到适合自己的节奏，多勇敢地去尝试，一定会成为更棒的自己。以后，不管再看到身边有人取得多么辉煌的成就，我也都没必要为此为难自己，因为在我身后有人一直不离不弃，源源不断地给我输送能量，那就是拥有一颗强大内心的自我。
Step3.行动
1、利用好微信朋友圈、公众号这个资源库，通过朋友圈了解身边人成长的轨迹，学习他人如何打造个人品牌。
2、加强与同学、同事等各种关系的连接。
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