成立团队1个月。
第一次管理团队,犯了很多失误。
下定决心发挥文科生的小优势,写下每日小节,三省吾身,争取早日成为一个合格的管理者,和团队一起成长。
今日3个心得:
管理者必须了解全局。否则,想当然的瞎指挥会碰壁。影响团队士气不说,也会导致团队成员的不信任感。由于对sem账户重建的进展了解不足,导致工作安排不合理,加重了组员工作任务。充分沟通后已重新安排工作。
失误要认错。这点目前做得不错,以后也要坚持,勇于承认错误,能更好的团结团队,也能增强信任感。由于对凤巢样式的解释不够详细,导致组员做的图片不合格,需要重做,极大影响了效率。坦诚认错以及重新解释后,组员开始修正工作,很庆幸没有产生负面影响。
和其他团队的合作需要协商制定双方认可的工作流,以免分工不明晰或越界影响项目推进。一直以来习惯单独负责完整的项目,现在与其他团队合作需要多花时间沟通以达到双方信息对称,才能更好的往同一方向使劲。同时,制定合理的流程是必不可少的环节。事情不能全部只靠人推动,借用工具,设立规则,才是高效的项目管理方式。学会了使用tower,希望能推行下去。
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