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做到这几点,“负面”情绪就一点都不可怕了!

做到这几点,“负面”情绪就一点都不可怕了!

作者: Jessie雨 | 来源:发表于2018-09-04 14:46 被阅读44次

        生活中,我们常常会陷入一系列负面情绪中,比如考试失败后的沮丧,分手失恋后的伤心,职业懈怠时的焦虑,被人批评后的愤怒……有些人一旦情绪上来了就完全撒不住,顷刻失去理智,做出一些非常愚蠢的事,事后又懊恼不已,不得不付出更多的代价来收拾烂摊子,为后果买单;有些人则努力将这些情绪全部压制、隔离,表面看似风平浪静,但有些未被处理的情绪反而在心底慢慢发酵,一段时间后对自己造成更大的伤害。那么究竟我们应该如何应对所谓的负面情绪呢?

一、认识情绪

        探讨这个问题之前,先要明白“情绪”到底是什么。心理学上认为,情绪是人们伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应,是以个体需要为中介的一种心理活动。可以看出,情绪与我们的认知和需求息息相关,也就是说,我们的认知会影响对情绪的判断,伴以各自不同的需求。你可能会觉得情绪大多来自于外界的纷扰,比如家长会因为孩子不听话而动怒,女生会因为男友不陪她而生气,你会因为生活压力而焦虑等等,你认为是那些“不好的事件”引发了你的负面情绪,其实事件只是客观存在的一个具象罢了,而真正触发情绪的是隐藏在背后的一种认知机制,从事件发生到产生情绪伴随着一个思维过程,这种思维认知的过程才是真正刺痛我们的元凶,当我们找到源头,情绪问题也就不难解决了。

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二、接纳情绪

        通过上面的追本溯源可以明白,人们并非被不利的事情搞得烦乱,而是因为对这些事件的看法导致心烦意乱,从这个层面上来看,其实情绪并没有正面和负面之分,是你自己把它贴上了“负面”的标签而已。

        哈佛医学院的心理学家Susan David有一篇TED演讲《The Gift and Power of Emotional Courage》,讲的就是情绪没有好坏,我们要勇敢面对情绪。我们会对某些情绪感到格外恐慌,很多时候都是道德评判带来的枷锁,“我考试又失败了,我真没用;我又发脾气了,我真不好”,这就是一种带着个人主观评判的认知模式,很显然,这种评判思维带来的低价值感会引发更多负面情绪有时我们甚至还会特意去寻找更多的负面事实来验证自己的评判,从而加深情绪对你的伤害,这时上面的例子会变成”我考试失败了,我好没用,而且平时成绩不好的同桌也比我考得好,是啊,我实在太没用了“,很多时候悲剧往往源于我们无法接纳,所以必须要跳出这种评判的枷锁,单独地去体会当下的感受,当你真正接纳了它们之后,会发现情绪最终不会伤害你、也不会亏待你,时刻记住”就事论事“的原则,张德芬说过:情绪只有在被全然接受的时候才会离开。“

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三、表达情绪

        如何应对情绪,开篇讲了两种不太妥当的方式,暴躁和压抑,前者属于对外界信息的反应过度,后者则属于反应延迟,压抑往往出于对自身的恐惧而选择性压制,压抑达到极限时可能会出现更疯狂失控的行为,所以要采取适宜的方式将情绪表达出来。

        表达情绪最主要的原则是分享感受、提出需求,学会区分“感受”和“评判”,区分“事实”和“推论”,用“描述式沟通”代替“评价式沟通”,学会提出本质的需求,而不是一味地贴标签,提要求的时候提得越具体越好。相关的例子生活中比比皆是,比如男友因为睡懒觉而忘记和你看电影,害你等了半个多小时,你只要表达这件事他做的不对之处,让你很伤心,而不要上升到他爱不爱你的评判;孩子玩游戏影响了学业,让你不满,你可以说:“你整天都在玩游戏,这对你身体不好,我希望你健康,你这样让我很难过“,而不要对此大加指责,上升到孩子个人的学习态度上。

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四、管理情绪

        其实所有的情绪都是人正常的本能反应,面对艰难的情绪是人生必然存在的一部分,我们不该粗暴地将情绪分成好坏、积极或消极,而是要提升自己的情绪敏锐度,除了积极地接受所有情绪,还要准确地理解和描述自己的情绪,才能辨别出情绪背后的原因,然后采取恰当的行动去解决真正的问题。

        不同的情绪有不同的处理方式。当你愤怒时,要当场将愤怒表达出来,并提出要求让对方知道他能为你做什么;当你自责时,要学会接纳,允许自己失败,允许自己去试错;当你焦虑时,就要停止胡思乱想,立即行动,并一往无前地坚持;当你恐惧时,要学会将恐惧化成感恩,还要培养自己的独立能力......

        我们只有学会管理情绪,利用情绪,驾驭情绪,才能发挥情绪的积极作用,所谓的负面情绪也许换个认知和支配方式,它就会成为你力量的源泉。

        此外有一点要清楚,任何能力的塑造都不是一蹴而就的,情绪管理能力同样如此,并不是你阅读了这篇文章、知道到了一些方法就能一下子告别情绪困扰了,只有通过大量的长期的锻炼才能出效果,记得一定要坚持哦。

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最后,我们总结一下几个重点,正确面对情绪主要有以下几点:

一、正确认识情绪,切勿用错误的认知来影响我们对情绪的判断。

二、学会接纳情绪,所有的情绪并没有好坏之分,都有它特定的作用。

三、懂得如何合理表达情绪,学会分享感受,提出需求,避免主观的价值评判。

四、只有通过大量的练习和反馈,对不同的情绪因地制宜,才能游刃有余地管理情绪,驾驭情绪,拥抱情绪。

愿大家都能够与情绪友好相处,不再被情绪左右。

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