人类有了文化的滋养才会变得文明，企业有了文化的浸润才会充满活力。企业文化不是简单的口号，而是需要实实在在地长期坚持和培育。
初夏，一个充满朝气的时节，也是需要我们勤奋的时节，昭示洗礼的时节。伴随着初夏的温度，伴随着热烈的掌声，北方大陆“2018传递梦想，共赢未来”企业文化巡讲活动顺利落下帷幕。
自5月9日至22日，公司共举办了四场企业文化巡讲活动，本次企业文化巡以“传递梦想，共赢未来”为主题，特别邀请总裁王米宏女士亲自授课，旨在加强公司高速发展大背景下，全员对企业文化的深度理解，从而统一思想，激发动力。
本次企业文化巡讲共有来自职能部门和各事业部等近500名员工积极参加。巡讲中，参训学员仔细聆听，认真记录，深刻体悟企业文化的精髓，对于企业文化的深刻内涵，有了更加深入的理解与认识。
巡讲中，从中国引领世界开篇，对北方大陆战略规划、企业使命、愿景、价值观等七个方面做了详细讲演，其创新非凡的理念和高瞻远瞩的思想，让全体员工感慨无限，思绪万千。
“传递梦想，共赢未来”，文化巡讲得到了公司领导们的高度重视，纷纷到场畅谈企业文化感想。面对北方大陆日新月异发展，企业文化的助燃作用越发明显，全体员工在感动于一个个里程碑式的发展成果同时，更加坚定了内心的信念——勇于创新，不断超越！
部分学员感受分享
今天，北方大陆站在新的历史起点上，只有心怀“起步落后不是耻辱，甘居人后才是悲哀”的忧患，遵循“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”的规律，让创新的根深扎在北方大陆的沃土里，让创新的基因流淌在北方大陆员工的血液中，才会使创新的动力更加强劲，创新的活力更加迸发。那样，一个更加生机勃勃的成长性创业平台必然在我们手中诞生。
——张***
企业文化是为了让企业更好地发展。企业文化是企业的灵魂，是指引员工前进的明灯，需要每位员工去继承和传扬，我们需始终保持学习的心态，不断完善提升自我。
——盛***
企管部通过定制度，严要求，提高公司整体的工作能力，这是企管部的部门责任所在。我希望企管部能够成为北方大陆的蓝军，陪练，磨练甚至折磨每一支队伍，每一个部门，让他们提高能力，赢得胜利。
——顾**
在总裁激情澎湃的演讲中我深深的被北方大陆的企业文化精髓所震撼，当总裁讲到我们的核心价值观“爱与谦卑”时，我感觉到内心深处得到了升华，这是一种久违了的感觉，埋在心底深处长久无人去撩拨它，而就在这一刻它被触动了，就像石子不经意间跌入静潭带起一圈一圈的涟漪在心中一直扩散下去。
——顾**
每个人对生活和工作都有不同的认识理解， 跳出舒适区将是很难的选择，很多时候多数人都是愿意龟缩在原来的位置不愿意尝试，因为要付出更多，甚至会失败，无法摆脱懒惰，无法解除束缚，只想听天由命，我们的行为价值观恰恰指出这一点，想成功那就必须要放弃这些，成功的背后就是付出和尝试。
——张**
网友评论