1.确认访谈目的
2.确认参与访谈活动人员(访谈方和被访谈方)
3.确认访谈时间、地点,制作详细访谈程规划
4.准备访谈问题提纲(如有必要,并访谈行程一起提前发送或告知给相关方)
5.准备访谈需带资料和设备
6.制定访谈中的流程,
例如:1和确认访谈目的,2来人介绍,3.说明访谈形式,4开始访谈,5确认访谈结果,6.……
7.定义访谈前、中、后,小组人员分工
考虑访谈前中后如有涉及到后勤工作,确定有人或者主要人员来做。
访谈后
8.访谈记录总结与评审
9.访谈反思与总结
访谈从前到后有哪些做的好,哪些做的不到位等等,一些感想感悟……
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