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带着丰盛的爱,去探索体验这个世界,获得最终的智慧

带着丰盛的爱,去探索体验这个世界,获得最终的智慧

作者: luckchen | 来源:发表于2022-03-09 22:22 被阅读0次

    每次教练对话给我带来最深刻印象与感受的就是对未来场景的畅想,想象理想中的场景能完全的激发我的能量与热情

    上一次的教练对话是探索人生价值观,我写了大概慢慢一页纸的价值观念,最后留下了我最重要的几个名词

    爱、探索、智慧,最后自己的价值观就是:带着丰盛的爱,去探索体验这个世界,获得最终的智慧。

    而给自己价值观一个实体作为代替,是一座高耸入云的山,它沉稳、屹立不倒,白云围绕着它,仿佛一位充满智慧的长者,给与这个世界源源不断的能量与爱。

    以下是01月22日的教练对话部分,主要围绕着职业需求,希望可以在即使没有外在推动力的前提下,我也愿意去做这份职业。

    H:现在请你在纸上画一条河流,左边是你的梦想,右边是任务

    L:好的画好了

    H:现在你可以跟着我一起想象,想象你理想中的工作场景是怎样的

    L:好的,我想象我在一个高级办公楼里,踩着细高跟鞋,跟一群人在谈判。我的状态很满足,非常善意,非常开放,非常智慧,非常真诚的表达着自己,即使这场谈判并不成功,也并不影响我的状态,因为成功并不是我唯一的目标,全然的活出自己,表达自己,表达爱与能量才是。我希望在这样一个场景下,给与他人能量与爱,也影响他人。

    ---【对理想场景的想象简直感觉太棒了】

    H:如果左边的河流是梦想,从这个场景里看,你的梦想是什么呢?

    L:应该是全然的活出自己,以及对这个世界有所贡献吧

    H:那如果转化未右边的任务又会是什么呢

    L:应该是感受自己,爱自己,允许失败,允许负面,允许低落,真诚的表达自己。

    H:你觉得在这样一个场景下,你是谁

    L:我是丰盛的,是智慧的,是充满爱与善意的,是有力量的,是温柔并充满敬畏的。

    H:你觉得如何通过任务来完成你的梦想呢

    L:在找工作的时候,可能会注重一家企业的文化价值观,是否与自己爱的理念,造福社会的理念相似,以及团队的氛围是否包容性强,领导是否有足够的领导力等。

    H:那你觉得要如何去做呢?

    L:1.寻找一些人,请教他们如何在职场上活出了自己丰盛的内在

    2.在寻找工作时,关注一家企业的文化价值观,面试时可以与直接领导有一些交谈,包括工作内容是否倾向与人打交道

    H:你过往的工作经验也是一笔财富,一份礼物,你可以试试整合,提炼一些方法或者思维,看看如何与新的东西发生交互。

    L:好的

    H:那今天留给你2个作业,一个是约5位目前已经在职场上全然活出自己的人时如何发生改变的,按照这个标杆去做。

    二是找一个更好的能支持自己的工作?

    L:好滴,谢谢H

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