【实验】

实验心理学家培特•约翰森（Petter Johanson）在Ted演讲中介绍了他的系列实验，约翰森表示，很可能，我们并不了解自己的动机。

约翰森指出，大部分时候，人们对于一件事情的态度是很模糊的。

当你问他：“你为什么还在做这份工作？”请注意，很可能在你提问之前，他对于这件事情并没有一个明确的想法，你的提问才让他第一次做出了价值判断。

【实验】

实验心理学家培特•约翰森（Petter Johanson）给参与实验的人快速地展示了两张人物照片。

参加实验的人要说出哪一张更吸引人，然后约翰森把照片拿到近处让他们解释原因，在拿到近处的过程中约翰森会迅速调换照片，但大多数参加实验的人并没有发觉，还很具体地解释为什么更喜欢某张照片。

研究的结果表明：内省是不可靠的。我们窥探自己的内心时，会虚构出一些内容。

你真的知道自己怎么想的吗？

就如第一个实验中，很多人其实并不知道自己的想法，直到被提问的时候才会去思考。

然而，当我们没有去细致思考一个问题的时候，往往都是以感觉去做出判断的，而不是想法。

如果让我们对这个感觉去做出解释，那么也许这个感觉会变化。

因为这个感觉的产生，是由人们的直观感觉产生的，并没有去花时间做各方面因素的整理，当细致思考的时候，会在综合因素的影响下，做出最终的判断，这两者之间往往是有差异的。

正如第二个实验，其实正是利用了人这个心理机制，让人做出了看似可笑的行为。

所以凡事可以从反方向思考一下，越是对于自己深信不疑的事情，往往可以换个角度提出质疑，也许会得到不一样的答案！

也许这才是孔子说的“三省吾身”的真正含义吧。

作为聪明人你不需要信奉任何教条，你要做自己的异教徒！

总结

正如脑哥曾经写过一篇文章《为什么说一个团队不要太和谐？》中写道的，一个团队中，需要有一个“异见者”，即持有不同意见的人。

其实人的大脑，也可以当做一个团队来管理，要在大脑中始终存在一个与自己意见相左的人，引发自己的深入思考。