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HR日记|职场委屈

HR日记|职场委屈

作者: 秋水依然 | 来源:发表于2023-09-16 13:38 被阅读0次

    这几天,我们大秋朝霸气十足的大格格和善良能干的九皇子都遇到了职场上问题,受了不少委屈。小伙伴说,问问秋水,该怎么办?

    我的答案很简单,忍着。你们不要觉得我有多智慧,多能干,人在屋檐下,不得不低头,这是万古不变的道理。遇到委屈时,不要先辩解,在对方有情绪的时候,自己也很容易被带出情绪来,此时闭嘴是第一要务。

    待对方情绪平静下来,或者自己冷静下来时,才能以一个比较平和的心态来共同处理彼此之间的矛盾。处理事情的原则,是以最快最正确的方式解决问题,而不是追责,推诿和辩解等等。简单来说,只做事,不搞人。

    但是职场并不是那么美好的,有些人纯粹就是想挑事,更多都是从自身利益出发,所以难免会有碰撞。东野圭吾说了,唯有人心和太阳不能直视,在职场里不要把人想得太好,也不要想得太坏。我们能够做到的也不过是做好自己,其他爱谁谁。

    爱谁谁,是一句口头语。真正的含义就是我不在乎,不在乎别人怎么想我,不在乎这个世界怎么评价我。这话,说起来容易,做起来难,我自己也不能全部做到。但我受委屈时,我说出“爱谁谁”这句话时,心里就好受许多,大家不妨也试试。

    另外,爱谁谁,意味着没有什么可以束缚自己,不以别人的评价体系来要求自己。如果我尽力去做了,确实结果不能令大家满意,我也只能说抱歉。因为这个世界本来就不是圆满的,出现问题,我们只能去尽力解决问题,而不是霸道地认为所有事情必须百分百完美。

    在所有职场纠纷,委屈以及种种问题之中,关键点就在于做好自己的事情,稳定情绪。这两样都做好了,基本上没有什么把柄留给别人。别人攻击你,也不过是瞎攻击。即使当事人发泄情绪,旁人也会看得一清二楚的。

    你想,两个人闹矛盾,一个人骂骂咧咧,另一个沉着冷静不接招,孰强孰弱,高低立判。这也算是孙子所说的,“不战而屈人之兵,善之善者也”的职场运用吧。

    最后,我再谈一点自己的感悟吧。很多年前,我在一个颇为牛气的房产公司工作,薪资待遇确实不错,无奈人际关系太复杂了。初出茅庐的我不谙世事,吃了不少暗亏。最后,思来想去还是选择离职来到现在的单位。

    现在的单位比起房产公司,薪资差了很多,但工作轻松,人际关系简单。于是,这家公司我就一直呆到了现在。虽然很多人说我没出息,但没出息就没出息吧。我实在不愿意把大部分的人生都交给一个尔虞我诈的单位。

    对于我来说,我始终觉得人活着,开心最重要。因为开心才能身体好,开心才能活得久,活得久才能有机会拿退休工资,不是吗?哈哈哈!

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