联盟这本书是最听樊登老师的第一本书，当时还没加入樊登读书会，那是在罗辑思维上看到的樊登老师，很感谢樊登老师。可以说我是从听了这本书以后才开始改变的。
好像是在2015年，也是我刚意识到我需要学习的时候。
刚开始工作的时候我把离职看成是背叛，是自私。现在想想好幼稚，曾经因为一个同事离职就从朋友变成了敌人，好幼稚……
慢慢的随着自己年龄的增长，也见惯了职场的分分合合。也就麻木了，并没有成长。
听完这本书以后才慢慢的懂了一点职场。也变曾把这本书分享给很多朋友，大多数人都很受益。
一开始我们会跟我们的员工说我们是一家人，是一个大家庭，一个团队。联盟里说公司不是一家，我们是一个球队，我们应该像一个球队一样工作。
我现在的这份工作方式面试的时候就是用到了这本书里的知识点，真的很有用， 对方还会问我还有没有其他朋友了可以一起来啊。我也曾跟我的领导说我在这里工作两年，两年后如果我没有做到我想要的，或者公司没有给予我应有的支持的话，那我就会离开。我的领导可能没听过这本书，这句话真的很唬人。更多的是激励自己。
招聘的时候也会问对方你打算在这家公司干几年，大多数人都是想一直干下去。哈哈哈
有些事说起来很容易，做起来真的是太难了。
说的太乱了，还有很多要说的，先这样！
总之，这本书对我的帮助非常大，哈哈
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