老姜的朋友老王来公司找老姜，却碰到了小姜。
“您找我爸啊！他在家，退休了！现在这是我的办公室”小姜笑笑，解答了老王的疑惑。
“噢，你接手了，”老王一愣，又哈哈一笑，“好！不过有一批货你爸爸答应过给我，现在我要提货。”
“提货？”小姜一怔，“什么货？订单我看看。”
“哎呀，小姜啊！我和你老子还用订单吗？从你穿开裆裤，我们就在一块儿，我们是说了算。”
“可是，王叔叔，他没给我说耶！”
“简单，我打个电话，让他跟你说。”
小姜按住了电话：“王叔叔，您别急嘛！我老爸一定在睡午觉，他最近身体不好，我今儿回去问他，好不好？”
听说老姜身体不好，老王还能坚持吗？
老王才走，老姜就接到了儿子的电话，小姜问了一下情况。
“嗯，是，去年他先不拿，存我这，还不是知道要涨价，又不愿意拿货付钱，就先存咱这儿。老朋友了嘛！就再让他占一次便宜吧！”
“不行！”小姜居然斩钉截铁拒绝了，“我接手时都点过了，而且我才下令全公司都用电脑估价，我自己都不遵守，以后怎么带人嘛！”
正说着，门铃响了，老王来了，提了一大篮水果。
“怎么退休啦？你还年轻嘛！”
“不行啦，老的不吃香了，儿子有儿子的想法，年轻人，能改革，交给他了。”
“可是老哥，咱们可还有个买卖，去年年初讲定的……”
没等老王说完，老姜已经直点头了：
“知道知道，可是……小子当家了，我管不住，也管不了了啊！”
老王最后讨到好处了吗？
当然没有！
难道老姜就不能命令儿子，卖老爸一个面子，再给老王一次折扣？
当然可以，只怕他不会这么做。
因为这是人性。
中国传统的“老子为大”的观念也改了。儿子有儿子的想法，只怕两代人还有“代沟”，你能用老子去压儿子么？
人性：小姜比老姜还辣
一个小男孩从小就向父亲学习，渐渐地，他就喜欢和父亲比，甚至与父亲为敌。父子二人下棋，儿子输了，推翻了棋盘，那父亲虽然装作生气，把儿子骂一顿，却可能心中暗喜。
儿子从小就希望超越父亲，因为超越才能显示他的独立。
父亲也希望儿子能超越自己，因为他希望一代更比一代强。
当你了解这基本人性，你就会知道，如果公司老板是你同学的老爸，你前去介绍，我是你公子的同学，你很可能会被另眼相待，因为那老爸会想：“这小子将来能做我儿子的助理。”
但是如果你跑到一个公司，对老板说，我是你爸爸的同学，小时候还抱过你，你非但讨不到好处，还可能被排斥。
这时我们就能理解了故事中为什么老姜不会尽力帮老王，说不定心里还会暗喜：“小子当家了，真有魄力，还真有我年轻时的架势，小姜不见得不比老姜辣啊！”你说老姜这么想的时候，他可能真帮老王吗？
你要带枪投靠
可悲的是，很多人都不了解这点，以为通过父母关系说情，会很有用。于是明明应该直接找“小子”的事，偏偏去求“老子”，最后一点好处也讨不到。
碰着这种情况，老王该怎么把话说到心窝里呢？
他应该立刻见风使舵，“你跟令尊的做法完全不一样，全新想法、全新作为，了不起！看样子，我也该退休了！”
那小姜可能还会安慰：“您还年轻嘛！”
于是老王再低姿态一些，攀攀小姜的交情，小姜还可能特别开恩，给老王一个方便。
要知道，儿子最高兴的是：与老子同辈的人，居然和自己变成同辈，那时带枪投靠，显示儿子赢了老子啊！
上下任之间
何止父子之间有这种心理？几乎所有“上一任”与“下一任”都有这样的心病。
除非那一任全是上一任提拔的，即使如此，干一阵子后，上下任的关系还是可能会搞坏。
这也是人之常情。
今天你上了台，他是上一任，第三者能托他找你说情么？
只怕不说还好，这一说就完蛋了！
“今天是我当家，你没看到么？为什么不直接找我，你找我上一任干什么？”你能不这么想么？
把话说到心窝里，你一定要弄清上一代与下一代之间的心理，千万别弄巧成拙，以为自己会攀关系，显示自己的老资格。
看看历史，有多少太上皇一死，下面的“马屁精”就被抄家甚至斩首的啊！
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