近几年,学校老师流动非常大。
今天跟旧同事聊天,掰着手指头数了数,从换了校长之后,每年假期都至少有三四位老师离开学校去往区里其他学校。有人走自然也就不断进新人,到今年暑假最后两位中层也走的走,升的升,学校已经从校长、副校长、中层全部换新。
学期末总结大会时,主任临别感言时说到从学校创办一路走来的辛苦和自豪,对同事、对学校的依依惜别之情,让在场的许多老同事潸然泪下,这就像做父母的,含辛茹苦地把子女养大,拱手将他送人一样,这种难过不是人人都能感同身受的。
人往高处走,水往低处流。从一流校走出的越多只能证明一点,自己的教育理想和抱负无以实施,只能向更好处去。有的甚至是放弃中层去他校做普通老师,这得是多不得志啊。我们都知道,向来行政职务如无过处,只会一路向上,少有降级的,因为为了离开而自愿放弃职务,只能说生存环境太差。
人心思安,不到不得已,谁会愿意去到陌生的地方重新开始呢?留不住中层也不挽留教师,老教师们也在学校的各种不近情理的管理方式中大大地伤了心,纷纷打起调动的主意。不知高层心中是何感想?
难过于朋友的别离,又替他们高兴。
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