执行力

作者: 刘美梅 | 来源:发表于2020-01-04 00:55 被阅读0次

在交代工作的时候 明确的告诉对方,说明工作的目的,并告诉对方必须在合什么时候之前达成目的,到哪个程度。

如果能够在限期之前把工作完成。那就是优秀人员。反过来说对交代给自己的工作一直拖延迟迟不肯行动。

不去主动执行,这是令人头痛的类型。执行力一定是比能力更重要。

如果没有执行力,绝对不可能完成工作。

假如有执行力,即使做法有一点错误或者是走了弯路。稍加以指点还是可以修改成过来!

把想法变成行动,就算经历多次的失败。但是可以通过经验的积累逐渐成长为优秀!

比起有失误的,会出错的,比那些因为害怕失败而不行动的人才优秀。

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