太平人寿在“中国保险业人才发展高峰会”获“人才发展最佳实践案例奖

      11月10日，在中保协主办的“第二届中国保险业人才发展高峰会暨中国保险行业协会人力资源发展专委会、教育培训专委会2016年年会”上，太平人寿青岛分公司的“脉动增员发展及培养方式”被授予“人才发展最佳实践案例”奖。

       太平人寿青岛分公司自2013年6月创新推出的“脉动增员”，是以增员吸引点包装与强化为基础，以每日追踪管控为核心，以新人培训班运作为平台，通过辅助工具及公益企划案的参与，打造无压力增员的模式，在短时间内推动新人上岗的数量与质量。“脉动”过后，公司不仅实现了人力成长，组织裂变，更是带来了一个崭新的太平人寿青岛分公司。