各自安好
［摘要］“选择的自由”(freedom to choose)。这种自由来自人类特有的四种天赋。除自我意识外，我们还拥有“想象力”(imagination)，能超出现实之外；有“良知”(conscience)，能明辨是非善恶；更有“独立意志”(independent will)，能够不受外力影响，自行其是。
对自己对别人有所承诺，并且从不食言，是积极主动精神最崇高的表现，同时也是个人成长的真义。凭借人类天赋的自我意识与良知，我们可以检讨自己，找出犹待改进之处及尚可发挥的潜能。然后运用想象力及独立意志，立定志向，许下承诺、矢志达成。这就是人类成长的过程。
［理解］积极主动的根本意义在于掌握个人生活和工作中的主动权，以积极、正面的态度去面对挑战和机遇。
积极主动的人不依赖环境或他人的安排，而是根据自己的价值观和原则，主动做出选择和行动。他们不等待机会的到来，而是主动寻找并创造机会。这种态度使他们在面对困难和挫折时，能够保持冷静和乐观，从而更有效地解决问题。
此外，积极主动也意味着对自己的行为负责，不将责任归咎于他人或环境。这种态度有助于培养个人的责任感和自律性，使人在面对挑战时更加坚定和自信。
通过积极主动的习惯，人们可以更加高效地完成工作任务，建立更好的人际关系，并在面对生活中的各种情况时保持积极的心态。这种习惯也是个人成长和成功的重要基石，有助于实现个人目标和愿景。
积极主动代表的是个人的意愿，我们经常讲关注员工的业绩能力状态来源于此，杨三角里边的员工意愿员工能力以及员工治理也来源于此。同时管理能力当中体现管理业务管理团队管理个人当中的管理，往往管理能力的缺陷就是来源于自我的管理。管理自己管理他人还是管理团队，它的根本意义在于激发个人的内在动力。
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