英国心理学家P.萨盖提出的“手表效应”。
手表效应的原始含义是：当只有一块手表的时候，人们能够确定时间；当拥有两块或两块以上手表的时候，各个手表显示的时间不同，人们反倒没办法确定时间。更多手表不仅不能让人们知道准确的时间，反而会引起时间混乱。
手表效应的深层含义是:指任何人都不能同时拥有两种不同的价值观，一旦发生这种情况，人们的行为就会陷入混乱。
在现实生活中，如果我们同时拥有两块或两块以上的手表，我们要做的不是左顾右盼，而是尽快从中找到一块较准确的手表，以它指示时间来。同理，如果我们同时被几个不同的价值准则所困扰，我们要做的就是果断选出最符合社会道德和自身信仰的那个价值准则，并以这个准则为标准来规范自己的行为。
“手表效应”给我们的重要启示是:
不贪多，只设置一个目标，建立一个标准。
在现实生活中，经常会遇到“鱼与熊掌不可兼得”的情况:
比如，一个朋友约你去爬山，另外一个朋友约你去打球，而你两个活动都想参加，时间又错不开；
比如，应聘时，两家很有发展前景的、待遇相差不多的公司都向你伸出了橄榄枝，这时你该如何选择？
再比如，来到简书平台，到底是圆写作梦，还是为了排行榜？到底是为了简钻简贝，还是为了锻炼提高自己的写作水平？
……
必须在“鱼”和“熊掌”面前，选择其一，选择一个最适合自己的目标。明确的目标，会为你指引一条踏上成功的非凡之路。
首先，了解自己为什么要设定这一目标。
我们在为自己设定目标之前，首先找出设定这一目标的理由。当你十分清楚地知道实现目标的好处时，便会马上设定时限来规范自己。
其次，应设定实现各阶段目标的时限。
人为的时限限制会对行动起到激励的作用。如果我们没有设定完成阶段目标的时间，并以此时限来约束自己，那么我们将很难确定自己实现目标的时间。因此，当明确知道目标之后，要设下明确的实现时限。
再次，要尽可能细致地列出实现目标所需的条件。
当我们对实现目标所需的条件并不了解时，去执行这一计划会令我们不知如何着手。因此，我们只有在明确知道目标所需的条件之后，才能够做到心中有数，逐一执行。
最后，应将目标的远景作为你执行的动力。
目标的远景能使我们看到奋斗的希望，从而增强我们的自信心。当这种自信积累到一定程度，自然会激发我们的无限潜能，让我们创造出超凡的成就。
网友评论