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612:明年退休,因犯错误被体制内单位开除,明年能拿到养老金吗?

612:明年退休,因犯错误被体制内单位开除,明年能拿到养老金吗?

作者: 社保小龙虾 | 来源:发表于2022-12-09 12:00 被阅读0次

    社保知识,小龙虾每日分享第612期,欢迎关注!

    一老年朋友咨询:“我明年就退休了,今年因为犯了错误被体制内开除了公职,明年我还能政策退休领取养老金吗?”

    今天和大家再次分析下开除公职对于养老金领取的影响!

    一、什么情况会被体制内开除

    “铁饭碗”、“金饭碗”是对体制内工作的别称,曾经有网友表示,如果没有上进心,和领导吵一架都没问题,毕竟“光脚不怕穿鞋的”。

    由此可见,体制内的工作具有强大的稳定性。

    但是,有些情况下也会被体制内所开除。

    机关公务按照《公务员法》进行管理;事业编按照《事业单位人事管理条例》进行管理。同时受到《公职人员政务处分法》管理。

    按照法律规定,给予开除的主要有四种情形:

    (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;

    (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;

    (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

    因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除

    除了上述规定,其他违规行为,情节严重的同样适用开除(具体参照《公职人员政务处分法》第二十八条至四十条)。

    二、开除后的养老金

    体制内人员受到开除处分以后,会被解除人事关系,同时以后也不再允许报考公职人员。

    上面两个影响只是小影响,最大的影响是清除视同缴费工龄。

    根据有关法律规定,被除名、开除的公职人员,其视同缴费年限清零。

    机关事业单位养老保险改革是在2014年,也就是从2014年才开始缴纳养老保险。

    被单位开除,也就意味着2014年以前的视同缴费年限全部不再计算工龄。

    网友明年退休,今年就是59岁,即使加上1年的灵活就业养老保险,实际参保时间也不过是9年。距离社保法规定的最低年限15年还差6年。

    至于2014年以前的所有视同缴费年限,由于被单位开除,全部清零且无法补缴。

    因此,该网友还需要继续缴纳6年养老保险才可以办理退休手续,实际办理退休手续为66岁也就是2029年。

    三、结束语

    虽说体制内内的工作十分稳定,但是也不要有意或者无意的去犯错误,否则很有可能砸了自己手里的饭碗。

    提醒:即使是退休后开始领取养老金,如果犯错了,同样有可能被减发、甚至停发养老金待遇!

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