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另一只眼看《演员的诞生》

另一只眼看《演员的诞生》

作者: Jason叶 | 来源:发表于2017-11-07 21:46 被阅读0次
    另一只眼看《演员的诞生》

    周末,无意间看到一期节目“演员的诞生”,无论是其豪华的导师阵容,参与演员的网络热度,还是录制现场突发事件的争议性,荧幕上与真实表现的对比,都足以成为娱乐圈让人持续讨论的火热话题。然而,谁想过这样一个火热的节目,它背后有什么样的逻辑呢?

    主办方

    对于主办方浙江卫视而言,创办这个节目最基本的,是提高电视台的收视率,从而巩固和提高浙江卫视在国内地方卫视中的地位。至于哪个小鲜肉被撕,哪两个嘉宾互怼,它才不关心,它关心的是这些事件能给电视台带来流量和收视率就行。

    所以作为主办方,它的行为模式大概是,邀请演艺界的大咖和老戏骨坐镇节目,因为这能为它们带来流量;寻找流量咖来参赛,这能带来大量的流量;剪辑预告来制造话题,剪辑正式内容来扭曲真实制造落差,用小鲜肉的演技平平和导师对不专业的零容忍来制造冲突,等等。理解了这些,就知道节目中,为什么章子怡不避讳与刘烨的大胆开撕,王俊凯短暂背着不敬重长辈的锅跟章子怡互怼的预告片。

    导师团队

    相比主办方利用演艺圈的大咖来为卫视增加流量而言,这个节目的舞台才是更值得大咖们好好利用的。为了让整个演艺圈除去日渐增多的浮华泡沫,让真正有实力的演员能通过这个舞台大放异彩,同时也让不明真相的吃瓜群众能够明白某些人气演员的真实演技,这些大咖们化身导师,对参赛者们悉心指点,与后生们同台竞技,亲身示范,树立行业标杆。同时,也在专业层面,更加树立了他们自身在演艺圈中的威信和在观众心目中的地位。

    所以作为舞台导师的演艺圈大咖,虽然都是为了发现真正的人才,和巩固其在演艺界的地位,但行为模式会有所不同。章子怡作为国际实力影星的代表,她的专业性是可以说是行业的标杆,她的咖位足以让她发表任何意见,而她较真的性格和负责的态度让她选择了有话直说的方式来表达。说实话,我就被章子怡对后辈近乎苛刻的严格,和她自身卓越的演技所折服,瞬间路转粉。宋丹丹,是内地老一辈演员的代表,也许随着影视业的国际化,水平相对不如国际一线影星,所以在演技上做不出太专业的评价,但她在圈中的资历和威望仍在,所以她的方式是,来自前辈的鼓励。至于刘烨,恕我没看懂他在节目中的定位。

    参赛选手

    来参赛的选手无非分为三大类:有实力但人气不够的演员想通过舞台让人发现自己;有人气的花瓶演员但不甘于只做花瓶,想通过舞台证明自己的实力;被邀待撕的流量咖。第一类选手,其实是最有资格参赛的选手,也是真心喜欢演艺的人最希望看到的选手,他们的用心表演的确可以提高整个节目的质量,可观赏性也更佳,但是这些演技好的选手不一定被观众熟知。于是才有了第二类选手参与的迫切需求,他们被观众熟知,但一直被扣上花瓶的帽子,好在他们有一颗上进心,而人们恰好也喜欢看逆袭的故事(安排学员挑战导师的环节也有这样的原因),但是这样的学员之间的比拼又少了一些可以引爆的话题和争议点。于是又有了第三类选手的引入,他们被称为流量咖,因为他们有着很高的人气,但演技跟人气完全不在一个水平上,这样的选手既能给节目带来流量,其演技的巨大反差又能引起话题和争论,客观理性的观众和流量咖的脑残粉在场外的互撕又是话题的引爆点,从而让更多的人知道和观看节目,所以鲜嫩多汁的流量咖是节目组的最爱,然而这类选手并不多,因为有着自知之明的他们恐怕并不愿意来参加这样的节目,毕竟他们输不起。

    对于他们而言,能够进入这个舞台就是他们的机会,他们需要做的,就是端正态度,据戏力争,当仁不让,即使输掉了也要输得起,这样才能让大家记得住他们,就像翟天临用实力挑战刘烨成功,就让我深深的记住了他。当然也有部分选手想通过其他方式炒作,但是这样的做法更容易触及导师底线,同时也更容易被导师手撕。

    吃瓜群众

    至于电视机前的观众嘛,主要就是两方面的需求。一是看真正的演技实力PK,参赛者也好,导师大咖也好,总能看到一些斗法至深的精彩,一些平时荧幕上看不到的门道;二是看热闹,章子怡怒怼刘烨因为郑爽表演没有信仰频频笑场,刘烨认真点评被切,被电视台故意留下不专业的形象,等等,甚至有人高呼baby上节目,所怀居心路人皆知。正是因为观众有这样的需求,才让电视台策划了这样一起节目,抓住众人或八卦或欣赏的心态,大范围收割收视率。

    结语

    能抓住人性的产品就是好产品,不得不说,演员的诞生这个节目是一个精心策划的好节目,在娱乐大众的同时,也充当着照妖镜的角色,只要上了节目,从国际一线大咖到国内新晋小生,演技水平一览无余,让观众对演员有了更新的更专业的认知,更有人说,这个节目应该叫“重新定义演员”。

    回过头来看看自己,也许身处行业很多年,但我们却会被一类叫咨询顾问的人说得服服帖帖,我们还正在被一些更年轻有为的新进入者超越而不自知,或许我们更应该以这样的方式审视自己,重新定义我们的行业,重新定义我们的岗位,重新定义我们自己。

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