如果一定要给给运营下个定义那就是，通过一系列的干预使被干预对象保持良性的持续运转。
那么一个运营从业者的职业发展和成长路径是怎么样的呢？
工作不满一年的运营小白可能仅仅只能做一些简单的工作，比如：打杂、出卖体力的体力活等。此时，你需要拥有较高的执行力、信息采集管理能力、办公软件使用和学习能力等等基本能力。在这个阶段需要接触各个类型的运营工作，与此同时有意识的锻炼一个适合自己的运营类型（如：内容运营、活动运营、用户运营等），作为自己的长坂。
工作1-2年，你就是一个初阶运营者了。这个时候，你应该能够独立负责一些小项目了，这个阶段，你应该逻辑思考和分析能力、综合管理能力了。锻炼自己的数据敏感性，能通过数据了解产品当前的状态，发现问题所在并找到达成目标的最佳途径。有意识的另外锻炼一个长板。
2-4年后你应该成长为一名业务骨干型的运营了，这时完全可以独当一面了。对一到两项业务非常熟练，在此领域超过80%的同行。了解整体的运营架构，在运营的各个环节都能有一定的见解。
从业4-6年时，成为一个专家型的运营。这时应该拥有带领团队的能力了，能够独立制定运营策略辅以较好的领导力以及外部沟通谈判能力，带领团队完成目标。另外需要做的是，对商业和行业开始有自己的理解。比如，这个行业内有哪几类典型的角色，他们之间的关系是怎样的，整个行业的核心利益和矛盾点在何处，自己的业务在行业内所处的位置，行业内其他玩家和自己有哪些关联，行业的供应链是什么状态的，整合行业的发展趋势是什么样的。等等，，，
接下来，成为运营的高级专家。此阶段的标志是，对于行业、产品、业务和用户都有很深的理解，有能力对不同阶段、不同形态、不同用户类型的产品制定对应的策略，并持续跟进优化。
以上就是互联网运营职位完整的职业发展路径了。每个阶段都有职业发展中的一个突破点，突破这个点并加以练习，不断优化。从而巩固这个阶段的成功。接着找到下一个点并克之。
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