一觉醒来，收到前公司领导给我发的一条微信：“在不在北京过节，在的话，我让小秋给你送份中秋月饼过去。”看着这条微信，我有点愣神了。
这位领导是曾经我跟了将近4年的领导，在公司时对我不错，甚至在我离职之时，还很用心的准备了离职礼物送给我。在我离职后，我们也经常性会微信聊天，只是这次跟以往不太一样，不是简单的问候，而是在这个节日之前，说送一份中秋月饼给我，我开始想的有点多了？
“领导公司项目上是不是遇到问题，需要人帮忙啊，我收了会不会让我帮忙？毕竟吃人嘴软，拿人手短，到时候拒绝可不太好意思。”“如果我直接拒绝，会不会伤了领导的面子？”“这月饼会不会是给客户送的，没送出去，想到我了？”“我到底是收还是不收呢？”“我要不要直接跟领导说，中秋我出差了，委婉拒绝一下？”……想了很多，但还是没有想到下一步该怎么回复。
突然看到聊天记录里有一位朋友，这位朋友经常跟我说一些事情，关于生活的，关于工作的，这次我也刚好遇到事情了，就抱着一种试试看的方式，将我遇到的问题以文字的形式跟她说了一下。不料，这位朋友问了我几个问题：
“平时你和这位前领导关系特别好嘛~”——不能说特别好，但确实对我不错。
“那如果她不送你月饼的情况下，找你说需要你帮忙，你会拒绝吗？”——力所能及范围内，当然帮。
话说到这里，她这一句引导，我似乎好像明白了什么，答案已经出来了。不论收或不收月饼，都不影响我会帮她的决定。
对于这位领导，我始终是愿意与其来往的，我欣赏她身上的很多优点，能力过硬，尤其擅长资源整合；逻辑思维清晰，不论多复杂的项目，她总能快速地捋清思路，找到下一步的行动之路；乐意带人，对于工作中的事情，不懂的地方找她，她乐意给予帮助，或者她解决不了问题，她能找协调资源帮你解决。
最后，我回复领导：“领导，我老家的核桃下来了，爱砸核桃吃不？我想送您尝尝。”领导回复我：“得，那节前约个餐厅，一起吃饭聊天吖……”
与这位朋友聊到这里，朋友也跟我分享了一件事情。她有一位朋友中秋节约她去某个景点玩儿，但她现在有点纠结，因为那个地方有些小贵，超出了她给自己限定的消费限度，她纠结了。
“偶尔放开一下可以的吧，要不然，你跟朋友说，换个地点呢，你挑一个有特色，又在你消费额度之内的。”我说道。
“我也觉得我有点太绷着了，其实这个朋友就是带着我出去玩，因为我前段时间状态不太好，她想让我散散心，她已经买好了票，然后还过来跟我说，这个票是她们公司发的中秋节优惠券，很便宜，还让我和她AA，让我掏99块，节假日哪有这么便宜的地方，估计她让我掏的是个零头，我的心理压力就更大了。”
“你这朋友真用心了，不错啊，这么贴心为你考虑，去吧，要不然浪费了朋友的一番心意。大不了咱们下回从其他地方补回来嘛，这种有来有往的相处方式，既能考究双方的人品，又能加深双方的感情。别想太多，去吧。”
“其实，我也想更坦荡一点，有问题直说，相处起来双方都更能省心，那我去找她说了，去，但得让我请吃饭。哈哈哈”
我的问题解决了，她的问题也解决了。
我突然觉得，类似这种事情，只要考虑一个点就可以了，那就是这个人，未来你想不想跟对方保持长久的友好关系？如果不想，那你只要一直拒绝就好了，拒绝两次之后，第三次很大概率就不找你了，你们的关系也就到此为止了。如果想保持一个长久的友好关系，那有来有往是比较好的选择。
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