管理学为什么失宠了？
1940年后期，管理学在彼得得鲁克等的努力下，成为了一门科学。1980后20年时间，是管理学最为活跃的时代。管理学不断推陈出新，推动了商业世界的进步。
2005年后，被引用超过1000次的管理理论就非常的少了，而且管理学对实业界的影响持续下滑。
海尔在管理界的成就在中国制造业领域最高。张瑞敏是中国管理界最牛人物，他说当今很多管理理论都已经被颠覆了。他说，过去管理讲的是定量、边界、线性管理，今天在互联网的环境中，线性管理被非线性管理替代，自发秩序被扩展秩序替代，结构主义被解构主义替代，当组织的边界被模糊后，原有的管理秩序就陷入瓦解，然而这种新的管理理论成为了空白。
因此，管理学失宠的原因是：
在过去的10多年里，互联网的技术创新取代了管理成为驱动企业发展的第一生产力。过去的管理理论都是针对大工业制造企业来研究 ，而互联网是失控的世界，严重破坏了经典管理学的很多定义，从而颠覆了原有的组织形式和管理形式。管理学界没有跟上新的变革，在巨变面前抱残守缺，被时代淘汰。
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