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节前的HR聚会因为群主的原因没有能够进行，节后回来的HR纷纷要求继续进行这次活动，这时间一晃已经一个月过去了，时间过得真快，最新的活动日程确定在这周日上午，距离上次活动已经快两年了，时间过得真的太迅猛了，每个人在这几年的成长也不一样，我们应该去向那些成长迅速的人学习，好好取经和吸取教训，为了更好的发展和提升。
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一晃节前那场用工荒已经一个月了，想当时那个困难啊，度日如年，从过年前倒数十天就开始煎熬了，往事历历在目，但是任何问题都是可以解决的，所以没有必要恐慌，要去积极的想办法解决问题，而不是担心这个担心那个的，最终我们还是很好的确保了现场用工的需求，至少满足了生产线的人员情况，然后至于生产成什么样子，就看生产的努力了，虽然生产磕磕碰碰的，但是好歹是度过去了。 最没想到的就是今年过完年后，劳务市场井喷，市场上人员充足，完全不用担心人员的事情，节后回来人员立马就上去了，一周内人员全部补充完了，非常的给力，节前的担心烟消云散了，难怪有人研究发现，90%以上的担心都是不会发生的，所以很多时候不要杞人忧天了。
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平时一直是着正装上班的，突然这周五的一天穿休闲装上班，很多人都不适应，哈哈。早上突然有个领导扭头过来，哎，你今天穿的运动装啊哈哈，我说是啊，这不周五嘛，休闲一下哈哈。公司总部一直在倡导改善会议文化，周一不开会或者少开会，减少大家周六加班作报告的情况，另外还有周五是休闲日，不需要着正装，可以随意一些，我觉得这个政策挺好的，可以让员工适当的放松和休闲一下，改善公司的业务报告和会议文化。
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窗外的天气非常好，阳光明媚，非常适合出游，往年3月份都是油菜花盛开的季节，各地的油菜花景区都要人满为患了，南京本地也有，距离市区100公里外的高淳油菜花也是非常有名，往年都是骑行过去，来回要200公里左右，都是难忘的经历啊，已经好久没有动弹了，现在再来个200公里估计是要疯掉了。
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