杂谈
四核最近在公司的处境要好了很多,来到这个公司也已经两个月了,在这两个月的时间里确实经历了很多的不开心,因为自己确实是在不断的遭受到自己直接领导的打压,前期是因为自己的对业务的不熟悉,后期则是因为自己在慢慢的威胁到他的地位.其实自己一直都表现的很低调,因为我明白枪打出头鸟.也因为我知道现在的很多东西其实是都是没有必要的,因为对于我而言,面子和title其实根本是不重要的,这也是我在周四的时候就已经和我的直接领导坦言陈叙了,然而树欲静而风不止,这大概就是现在的自己的一种处境吧.在过去两年当中,我也曾在职场中像个愣头青,遇见困难的任务我来,因为我觉得这就是对自己的一种锻炼,因为在职场中多做一点确实能够给自己的能力带来的提升.这些都没错,我确实能力得到了很大的提升,但是当我加过那么多班,最终绩效却没有那些按部就班的人好的时候,当面对别人在背后流言蜚语和排挤的时候,我终于明白其实所谓的能力提升放在长远来看其实不是那么重要.在这家公司可能用到的能力在另一家可能用不到.也许只有你离开之后,当相同价位亦或者比你更高的人来接手你的工作时,才能够明白原来自己的性价比挺高的.也是自己慢慢懂得,其实在职场中没有谁是可以不可代替的,毕竟像那些大厂的高管都可以离开亦或者是我们这些低端岗位呢.是的这就是为什么我会将这两年的目标定为没有目标或者就是沉淀.然而我没有想到的就是自己如此沉默依然是会被打压,我也终于明白自己身上不知何时拥有了一种可以感染别人的能力.是的,比如我每到一个公司,至少在我周围的人都是会比我刚来时要早到很多.比如我会感染到别人饭后站立,还比如会感染到别人认真工作,这种能力其实是影响力,我也不知道自己是什么时候开始拥有的,但是这种能力确实让我遭受到了很多人的打压.或许这个世界是公平的吧,在获得某种能力的同时必然要承受一些东西.
做好你自己就是最好的对抗方式.
我现在慢慢的极为推崇大道至简,突然间好像明白了真正有力量的东西往往都很简单.在经历过很多的公司之后,我终于开始收敛了.但是我也明白可能自己身上具备的感染力依然是无法隐藏的.现在自己在近段时间所面对的情况其实就已经足以证明力这个设想.在这两个月的期间,在面对业务不熟悉的阶段面对自己的直接上司的打压力很对次,后来当我业务熟悉来,也对这个团队熟悉了之后,面积直接上司向更高领导打小报告.其意思就是让我在试用期赶紧离开.然而我终究没有离开,因为我一直都表现的很谦卑低调.其实更重要的是自己明白无论你去到哪个公司业务能力其实都是至关重要的,这就是自己为什么现在更为关注的是业务能力,以前的自己总是对技术能力太过认可.其实现在想想为什么自己在面对那么多的攻击和不认可之后依然还活得很好,其实最终的诀窍就是做好自己.上班的时间从来不划水,该熟悉业务熟悉业务,该休息休息,从来不搞那些小动作,因为我知道其实在工作中人品其实至关重要,越是高级的岗位越是对人的人品更加考验.因为一个人有能力没人品反而会造成更大的损失,亦或者就是一枚定时炸弹.当然也会有例外的时候,比如乱世多出枭雄,曹操的唯才是举.但是当环境稳定后必然是那些人品和才能俱佳的人来担任.以前的自己总是认为,那些所谓的计谋和攻略很重要,但最终回归到本源才发现一切的一切其实就建立在你自己本身上.当你自己本身能力不行,你再多的技巧也是没用的.当然有人说能力是可以培养的,这是建立在可以短时间内可以培养,企业从来都是很精明的,所谓的培养就是为了能够让你创造出更大的价值.在这家公司两个月了,适应期三个月,似乎只要自己没有出什么特别大的问题就是不存在离开的,因为我知道站在企业的角度其实也是要付出成本的,这个成本不仅仅是薪资这么简单,更重要的是磨合成本.
最后.
努力做好自己就是最好的对抗方式.
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