鼓励爸爸参与养育

鼓励爸爸参与养育

首先：

爸爸缺失造成什么问题？

如何鼓励爸爸参与养育？

爸爸如何有效的参与到养育当中来?

当你回忆小时候，你的父亲给了你哪些正面的，哪些负面的影响呢？

我父亲陪伴我们挺多的，对于父亲美好的回忆是，爸爸会用自行车推着我和小伙伴们。

父亲善良，温和，担当，孝顺，爱我的妈妈，尊重我们孩子的意见。所以我和弟弟跟爸爸的关系很好，而且我们两个也继承了父亲的这些美好的特质。负面影响也是有的，父亲会常说一句话：我们没有本事，找不到什么后门，要靠你们自己。自信还有资格感方面，感受到了局限。

父亲的陪伴，品质比起数量更加重要，仪式感非常重要。周日的下午，都是有爸爸带着孩子们去爬山。登山日，让孩子们非常开心和期待。比如说，我们可能会有一些情况是军人的父亲，驻外的父亲等等，他们要很长时间才能见到家人和孩子。那每当他们回来，都是一个节日，这就可以营造出仪式感来。对于孩子来说，这种美好的回忆，非常幸福和甜蜜。

如果爸爸缺位，可能会发生什么？

母亲可能焦虑，焦虑情绪会影响到孩子。因为孩子是绝佳的感知者。

可能会影响到夫妻关系，也会影响孩子长大之后的的亲密关系互动。

生活当中缺少了男人的榜样和认可，即使身边有舅舅或者叔叔，依然可能会有内心力量感的缺失。

安全感和自信感缺失。因为人是靠五感来学习模仿生活。

那么爸爸不参与养育的原因：

认知偏差，认为自己的陪伴不需要。家里有妈妈在就好啦。

自己努力参与，却被妈妈不仅不鼓励还被妈妈嫌弃

想参加，不知道用什么方法

鼓励爸爸参与养育

第二大部分：鼓励爸爸参与

1：爸爸和妈妈其实是一个公司的两位CEO。

要经常定期核对养育目标，（长期，年度，月度，周目标）定下角色，分工，原则和界限。

爸爸妈妈是一伙的，鼓励爸爸。关系和角色不能出错。

关系优先，时刻鼓励爸爸参与养育，维护爸爸的形象。

2：一开始邀请爸爸实践一小步，这一小步要是容易做到，让所有人开心。

爸爸忙碌，很累，不可以将难度很大的工作交给爸爸。

BABY STEP。

3：和我们的孩子一起推崇爸爸。

在孩子面前推崇爸爸。我们有的家长朋友就做得特别有趣。她们开玩笑的说，我们的国王陛下，现在是您督查外语教育的时间。我们的国王最辛苦了，所以，这块最甜的西瓜就献给国王陛下。

还教给孩子，对爸爸甜言蜜语表达爱。让爸爸看到自己多么重要。同时满足爸爸的归属感和价值感。

4：家人之间多一些拥抱。多一些特殊时光。

我们放下手机，放下IPAD，陪伴着爸爸一起过父亲节或者过生日或者来一段特殊时光。这个特殊时光可以是每月的1号。让爸爸能够感受到幸福和连接。因为妈妈足够关注到了这个同样拥有内在小孩的大男人。

5：为大家介绍工具卡。

比如说控制自己的行为。比如说我们把孩子交给爸爸带出去踢球，那就要这一段时间眼不见心不烦，不能干涉，对于我们细心的妈妈来说，太难了，对吧。有可能会远程遥控，喝水了没有啊》不要看手机啊，出汗了没有啊。这时候我们就是在使唤我们的爸爸，而没有足够信任。

当然，我们的爸爸带孩子的时候可能会没注意伤到了孩子，这个时候，一定要不着急不责备。而是学会一句口头禅：那我们一起想想怎样解决问题。如此一来，发酵的情绪就会逐渐冷却。所以说，正面管教就是要让我们的生活更好感觉更好。我学习正面管教，一开始都是用在孩子身上，当最近我开始用在先生身上的时候，才发觉这是事半功倍。所以鼓励我们的妈妈和爸爸相处的时候使用正面管教工具，比如我们已经开展的启发式提问，和积极暂停，还有拥抱和鼓励。因为感觉好做得好。

鼓励爸爸参与养育
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第三部分我们一起看看爸爸如何有效的参与到养育当中来

2个小妙招。

1：帮助爸爸轻松快乐持续(惯例化)有意义（有运动，乐高，博物馆）的参与到养育中来。

不要求量，只要开心就好。给一个小任务，比如说周日的上午带孩子去特长班。不要求怎样做，开心就好。因为留给孩子记忆的是不同寻常的记忆，特别开心或者特别难过。比如说安排每周一次爸爸单独和孩子一起的特殊时光，去科技博物馆和自然博物馆等等。爸爸的独特视角带给孩子不一样的体验。找到其中的散光点，使劲的鼓励认可爸爸，欣赏爸爸的幽默感。

2：创造机会，让孩子参与爸爸的世界。

我曾经从事日语翻译工作。日本的京都大学来面试留学生的时候，就曾经问道爸爸的职业是什么，有一些孩子是答不上来的。而且，现在我的孩子对于爸爸的工作也不是特别熟悉，所以，我也在想带孩子去爸爸的公司感受爸爸的工作和专业以及负责等等美好的特质。

同时，我们要创造机会邀请爸爸参与到孩子的成长世界里来。

比如说制作养育计划，三年计划。在这其中安排家庭旅游。旅游就是最好见证爸爸威风凛凛和周全策划，灵活应对的机会。

还有家庭当中晚餐时光，就是我们和爸爸一起交流思想和感情的时候。如果不能每天，那么可以每周一次晚餐时光。

最后，我们一起来看母亲给与孩子爱和温暖，有助于孩子的人际关系；父亲给与孩子力量和认可，有助于孩子的事业发展。让我们鼓励爸爸参与家庭养育，让家庭氛围更好，让家成为爱的港湾。让正面管教服务和支持我们的生活。

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