钢豆年初三连命Call

钢豆年初三连命Call

该来的总会来，我荒废班级大半年。钢豆、王娟一直默默的在接力在管理着。

我在这里，没有办法用语言表达我的感谢。班里有着比我更爱惜班级一百倍的战友。我是该梦里偷笑多少回？

开始用力过猛，最后没力

我先老实交代，这半年我到底去哪里蹲墙角了。
对于66班，我是一开始用力过猛，最后没力。就逃跑了。

在2年前的元旦，我对66班，自以为是圣母充满爱的光辉。

现在才发现的，我一个巨蟹座的人，天生有母爱。光用一腔热情管理班级没用，我还没有具备领导力。
对于自己，一开始就自己一厢情愿认为班级所有人都要交作业、都要点评。听到了吗？都要！都要！都要！看看都是一个老妈子。

启发我思考

这里我插个题外话，这一段话启发了我思考我与66班的关系。

始创于2006年的草汁堂一家园，是由心怀理想践行真健康的一群志同道合的伙伴共同建设的帮助更多需要帮助的人健康快乐地活着，并且做他自己健康的主人，以及活出生命的意义和价值的系统服务大平台。

我是对健康很向往的人。对草汁堂一家园健康平台更向往。所以我很爱琢磨这些话。

三年前，我对这段话以为知道，到后面越发糊里糊涂，直到今天我在这段话中逐渐清晰，感受我和66班级的关系。

我帮助更多需要帮助的人，对啊！字面意思也是这样子写的。我内心也是愿意帮助所有人的。
问题来了，交作业时，点评时，当值月生、当小组长，使出哪吒之力，连命夺环call。

还是有战友没有回应，当然这个绝对有他没有办法交的理由。

以前我对此有点沮丧，甚至不知不觉会把别人的原因全归到自己身上，自己没能力让班级交作业，好像班级人也越来越少了。拖着压力，我变成缩头乌龟，不闻不问了。

在这半年，我经历着对身体健康的疑问，经历着感情纠结的迷茫。

让我思考很多。同时对班级从一种愧疚，到“如果爱就学会放手”。

提前是他自己要！而不是你自己觉得要！

回到那段话，“帮助更多需要帮助的人”，我带着这句话去问草汁堂的老师。

老师说：是的，我们帮助需要帮助的人，提前是他自己要！而不是你自己觉得要！是他愿意做他自己健康的主人。

区区几个字，涉及到你、我、他领域的区分。当哪天，你真正悟到了。就是盘古公公给你开天辟地了。老师开玩笑的说。

哇，今天我开始区分我自己与他人的领域。身上压担子终于卸下来。
我终于知道我以前一味认为所有人都和我一样想法。

原来是我把自己的要求强压在别人的身上，更是当战友不交作业时，我生气了。

更是我对你们的要求，你却达不到我的期待。我能不失落吗？

他的领域，我无权干涉。只有认同，理解和接受他的选择

现在我接受战友没交作业的事实，他一定有他的原因。

而这个是他的领域了，我无权干涉。我只有认同、理解和接受他的选择。

我经常在草汁堂做义工，对一些员工有时干活都叫不动。

我就问店长：某某人，为什么这样子？这么懒？
谁知道

店长回答：这个就是他自己个人领域的问题了，我们无权干涉、指责。
草汁堂的文化是家的文化，我们的家是壹家圆，我们的员工餐是一家餐，天下一家人，接受和包容。我能做的是补位，他不做，我做多点。

好吧，现在才知道和我同龄30出头的店长的功力深厚。
那把我学到的，带回到班级里。

我是班长、值月生、小组长时，我们的职责是“推一把”。

我们要做的是三点：发班级公告、自己交作业、点评2篇。

这个“推一把”是先推自己，再推别人。是推二把了。

我是这样想时，当初交钱来007是自己自愿的，每次交作业也是对自己承诺的契约精神，对自己成长的约定。

要不要成长还真是自己的事。

你就100%为自己的选择负全部责任。

这个真的与值月生没多大关系，他只是这条写作跑道上和你一起奔跑的人，只是喜欢助人为乐。

我要好好感谢他们。

我也提醒自己，当值月生时，在拉完战友一把时，迅速归位。

把自己的成长搞上去才是王道，如果我们都翻车了，还有什么力气拉别人？

前提是把自己搞定了。

我半年的经历就翻车了，前车之鉴，供大家鞭策。

总结：

1.区分自己与别人的区域，也是把要求变成爱和理解、认同。我们班级是不是也需要？

2.区分自己与别人的区域，是保持健康的秘密。首先是保护自己内心不受伤，当从老师口里说出来，我感觉她就是心怀天下人的母亲。

3.区分自己与别人的区域，学会这个，可以用在家庭、婚姻、育儿、感情、健康管理、成长，是很重要的心法。

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