1:目标不明是关键问题:
长期目标:3年以上(不好制定，职业发展过程中，不断调整)
中期目标:6月-3年
短期目标:6个月以内
站在时间管理角度上，重点关注短期目标
实践经验
指定三个短期目标，每个月监控，适当调整
2:ABC排序法
82法则，目标聚集在2上，产生8的效益
3每日任务清单
只给A级事做清单，记录时间不早超过一分钟，时间安排不要太满
4:更好处理重要事情
安排在"黄金时间"做，安排在固定时间段做
5:随时提醒自己
在感觉事情很多，或者无聊时候，问问自己应该干什么，“拉金式"方法
6:对于长任务
将长任务分为多段，分段执行，做完一部分，再想下一部分，
7:对于拖拉和逃避
问清楚自己为什么逃避，设想逃避后果，去切断逃避来源，但是允许释放当逃兵，多用奖励方式来鼓励
8:学会拒绝别人
我们的时间总是被别人耽误，学会变相拒绝，合理折衷，效果上折衷，时间折衷
总结:我们不是没有时间，时间是规划和管理出来的，其实对于上述方法，有很多，我在学生时代都用过，今天做个分析，更加清晰了
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