规则

没有规矩不成方圆。而规则太多，又会束缚太多。

好的规则，可以激发大家的斗志，而不考虑大局的规则，容易引起争端，引发内耗。

一个公司想要发展壮大，一定是要靠完善的体系，而良性循环的要素之一就是要有好的规则。什么才是好的规则？能体现公司价值观、体现公司文化的规章制度，以及公司从上至下的做事风格。

十年公司靠管理，百年公司靠文化。

能否走的长远，格局很重要。