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没有目标,还想要成功?

没有目标,还想要成功?

作者: 第五无敌 | 来源:发表于2017-08-14 17:01 被阅读15次
没有目标,还想要成功

周末在家听了一节“罗辑思维”的语音,听罗振宇解读了一本关于第二次鸦片战争的书。罗胖通过讲述故事的方式娓娓道来,最后总结出了思维对行为的影响:强者思维——行动以目标为导向,设立明确的目标,更易取得成功;弱者思维——没有目标,只有应激行为,短期内可能获利,长远确是失败惨重。

罗胖举了一个生活中的例子,张三来找你借钱。

愿意借的情况:

弱者思维:哦,你要借1万,我拿给你。
强者思维:我要结交你这样的朋友,你要借1万,ok,没问题,还够不够?你还需不需要其他帮忙?

旁白:显然,被帮助的人,对后者一定更加感激,也会视对方为真正的、一辈子的朋友。

不愿意借的情况:

弱者思维:想各种各样的借口推脱。

强者思维:我不想借钱给你,但是我也不想和你关系闹僵。找个圆滑一点的理由,比如说老婆大人管钱,不借。我现在手上只有500块钱,都给你,算我资助你的,不用还了。

旁白:高下立现……


过去的工作和生活经历,常常证明,我就是一个缺少目标的人。比如做一项工作,我通常都没有明确的时间目标、质量目标。所以我总是一项工作好像做了很久,但是结果却不尽如人意。我把工作结果提交给领导,领导提议这里改一下,于是我跟着提议改一下;再次提交,领导指出另外一个地方又让他不满意,于是我又拿回去改改改!下一次……,总之要来来回回折腾好几次才能交差。又比如,别人要求我做一件我不太愿意干的事情,或者一件有点棘手的事情。我常常采取的就是能拖就拖,最后没办法了,再去应对,所以经常搞得自己会焦头烂额、筋疲力尽。

如果,我能设立明确的目标,或许结果就大不一样了。如果我能够把工作的目标事先定好,设定截止时间,我想我的工作应该更加有效率,而不会拖很久;如果我能够把工作要达到的目标效果提前确定好,也就不会因为领导的突然提议而被牵着鼻子走。如果我能给自己的生活定一个目标,那么符合目标的行为,我可能会积极主动解决,不符合目标的行为,我则会果断拒绝。


经过实践,我觉得制定目标的SMART的原则比较好用。比如之前我学习思维导图,我制定的目标如下:我将在一周时间内学会使用思维导图,每天我将在完成MOOC学院上打卡,并完成2-3项任务,以达到会使用思维导图对所需内容进行初步的整理,因为接下来我要开始复习会计师考试,希望思维导图可以帮到我。

SMART目标举例

目标制定好之后,目标执行过程中,常常会出现疲劳、倦怠。这时候适当加入一些奖励到我们的目标阶段中,就像玩游戏那样,到了某个关卡,会有特殊奖励,这样的目标执行会更有动力、更加顺利哦!

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