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树立PDCA的做事理念

树立PDCA的做事理念

作者: 量化与践行 | 来源:发表于2020-07-14 18:53 被阅读0次

对于有能力的人来说,工作思路很重要。如何做好一件事?一套可靠的工具不可少,比如今天我突然想到的PDCA这个工具就非常好用。

关于PDCA,百度全科是这样介绍的:PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查) 和 Action(处理)。在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决。这一工作方法是质量管理的基本方法,也是企业管理各项工作的一般规律。

反思个人在工作中的一些行为,有很多时候都没有完全遵照PDCA的方法去实施。所以这也造成了工作效率不太高或者工作完成质量不太高的结果。最主要的一点,工作思路没有完全地打开,这样个人的能力也没有较好的提升。

通过最近一段时间的工作历练,虽然没有明面上按PDCA的方法去执行,但是做事过程中却暗含了其中的规则,这也使得自己的工作效率大大地提高。且一个有意思的现象出现了,自己的拖延症也似乎缓了很多。所以今天在思考PDCA时,突然觉得他的作用实在是太大了。所谓实践出真知,还真是这么一回事。

未来在开展班组工作时,将以PDCA的工作思路进行开展,逐步使工作进入高效化,可控化,这样做到工作勤快,反馈闭环,完善改进,那么工作没做好,那就是怪事一件了。

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