有个“三个石匠”的故事：一个人遇到三个石匠，问他们在干什么?三个石匠表面上干的活一样，但三个石匠的回答各不相同。
第一个石匠说：我在干活赚工钱。
第二个石匠说：我在做方圆几十里数一数二的石器活。
第三个石匠说：我正在建一所大教堂。
这里需要说明大教堂的特点——它从开工之日到完工之时，往往要隔一两百年甚至两三百年。换而言之，一个人一辈子肯定干不完。
管理学家经常用这三个石匠的回答来比喻三种工作状态：
第一个石匠是具体的交换；
第二个石匠是阶段性的成长；
第三个石匠是参与一个伟大的事业。
相比第一第二个石匠，第三个石匠因为知道自己做的事是跟一个宏伟的目标连在一起，所以有一种强烈的使命感，它是一种长远的、并不局限于具体的哪件事上的一种目的。这个目标也许是遥不可及的，但是它将永远牵引着一个人去坚持一些事，不会愤怒、焦虑、和迷惘。因为这种奋斗的动力是自内而外的，是一种气质。这种气质可以让人获得成就，但最重要的是能给人内心的安宁和平静，这便是幸福。
奇谈：星辰大海是缥缈的，却很吸引人；诗与远方是虚空的，却充满美好的想象；融入一个伟大的事业确实会让人富有使命感，但这个伟大事业本身的树立就尤其讲究了，必须摆得正，有所取舍并不断强化。这也就是为什么“大教堂”可以引发使的私宅则不会，背后有着一个神圣的愿望在支撑。
20170509
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