工作没有感情，但很有趣

作为热衷于尝试用不同方式进行月度总结的人，用公众号总结是第一次。

转眼成为地产策划已经五个月，期间虽然收获颇多，但在总结时却鲜少去提。

简单罗列做了什么，却吝啬于自己在经验上的总结与反思，这其实并不是件好事。

总的来说，目前已经能够独立完成现阶段所需要完成的工作，主动安排工作，并在相应领域提供帮助。

所以在五月，想说点不一样的。

也许有点长，但我知道需要这个过程去让自己沉淀下来。

总的来说，下面的长篇大论可以总结为一句话：

工作没有感情，但很有趣。

工作没有感情

2017年8月2日，我在只有自己的微信群里发送了一句话：

工作是没有感情的，你觉得累，是你的工作方式有问题。

彼时正经历从学生到社会人的角色转变，日复一日的忙碌不堪，让我开始产生自我怀疑：

我到底适不适合工作？

可冷静下来以后，又觉得工作多无辜，本来一切都与它无关。

让人感到疲惫的，是混乱不明的工作指令、各怀目的齐聚一堂……

老实说，17年年底前，我从没想过自己会成为地产策划。

在原本的规划里，我会成为一名文案。

因为喜欢那种通过文字传达产品、品牌核心价值的过程。

阴差阳错成了地产策划之后，我发现，这并没有偏离原本的职业规划。

只不过当时，我的定义太过狭隘。

并不是非文案不可，而是喜欢发现问题、解决问题的过程。

不管哪个行业，归根到底，都是在解决一个问题：

满足人的需求。

营销、销售明白客户需求，达成销售；

作家明白人的情感需求，贩卖自己的观念；

……

我享受这种不断发现问题解决问题的过程。

为了完成这个过程，途中所遇到的挫折失败不愉快，都不过是调味剂和干扰。

正是这一观念的改变，让我开始正视工作中出现的各种问题。

有问题？想办法解决就好。

出了错？想办法改正，避免以后再犯才是。

一味的抱怨并不能解决问题，可以允许有短暂的负面情绪，但人不能被情绪所左右，毕竟还有很多事要去做。

于是我对工作的态度进入到下一个阶段。

发现工作中的有趣

初级的策划工作大致分为两个部分：

执行和策略。

执行层面，根据入市-认筹-开盘的推售节点，又可以细分出很多环节，于是和广告公司、微信公司、活动公司的对接是最常态的，这个过程清晰简单，但充满各种时间陷阱。

因为彼此双方都是多线工作同时进行，回复不及时是常有的事，如果只盯着其中一个环节，很容易耽误其他工作进度。

解决这个问题的过程，加速了与合作伙伴的磨合和认识，也让自己更加清楚工作要求。

策略层面，目前还在积累阶段，通过和客户、销售、策划的直接沟通，去了解市场、客户需求等特点，然后分析问题，尝试提出相应解决措施……

简而言之，发现需求的第一步，还是要深入到你的客群当中，通过直接、间接等手段，获取到更为全面的信息。

这个过程，最为有趣。

知道客群的地域属性、购买属性、个人情况、购房偏好等等，还能听到不少小八卦；

了解到销售的需求，知道他们当前阶段最想要了解什么，自己又能提供怎样的帮助。

比如尝试进行贵阳城市规划及十三五规划的解读、踩盘报告、竞品分析及对抗性说辞的分享。

在解决这些问题的过程中，本身也是在自我提升。

工作中成为一个有趣的人

大概幸运女神时常在身边，能够适应新的工作环境，很大程度是因为有一个融洽的团队，遇到愿意带我的人，会在很多方面加以提点。

接触到的策划同行，大多也乐于帮助我这样一个菜鸟，愿意分享诸多行业资讯和工作技巧。

他们性格都不一样，严厉高冷可爱逗比……

但在他们身上，我发现了一个共同点：

有趣。

我认为有趣是一个很好的形容词。

都说地产人是没有朋友的，因为朋友休息时，他们在工作，他们休息时，朋友们在工作。

这个行业的快节奏和高强度名列所有行业前茅，从业者的压力可想而知。

可是我所接触到的策划、销售朋友们，仍然能在繁忙的工作和压力之下，保持着他们的本心。

依旧热爱生活、热爱美食、热爱好看的小姐姐小哥哥。

我也希望自己是这样有趣的人。

曾经我以为这应该是常态，但是策划同行的种种倾诉，却让我发现：

有趣，真是不可多得的品质。

得益于前辈们的教导，我也开始尝试成为这样的人。

比如，结合自己刚到项目遇到的实际问题，给新同事制定了本月工作打怪升级计划，以免他们到一个新的环境不知道该做什么。

尝试用自己的理解，想去帮助他们，适应新的环境，能够理清自己的职业规划。

后面这点太大了，我自己都还在检验的过程中。

只能说，按照我的逻辑和方向，希望能提供一切启发。

事物都是相互联系、一直变化发展的。

我在尽我所能引领小伙伴们尽快进入工作状态的同时，他们也反过来帮助了我很多。

比如无形中逼迫我去理清工作主线、学会合理分配工作、合理规划时间、主动沟通了解他们的需求……

这样一看，这个世界还是很有趣的。

这么多有趣的事，这么多有趣的人。

都说物以类聚，我想，本壮士也是个很有趣的人吧。