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伊伊皮纹

伊伊皮纹

作者: 侯圈圈 | 来源:发表于2018-08-23 17:07 被阅读0次

    先天学习潜能:TRC141

    1.此数值代表先天学习的潜量,可先以按部就班的方式,奠定稳固学习的基础,再加入更多样的学习活动。

    2.先天学习风格:认知兼模仿型

    1.在8岁以前较偏模仿型,8岁以后则认知型特质愈来愈明显。

    2.兼具认知型的主观,在新旧环境转换中模仿与认知会交替使用。

    先天学习类型:听觉型

    1.听觉型的人,全神贯注以声音的接收来建构学习的机制,运用声音和耳朵学习的优势,可产生最大的效果。

    2.学习时喜欢经由讨论,辩论,一问一答方式寻求解答。

    3.把所学的知识讲解给他人听,或者透过相互讨论,较能解决学业或工作上的困扰。

    4.对事物的判断较会依据事情“听起来如何”来做决定,常说“听你这么说来”或“我听懂了”或“我听了认为”……。

    4.喜欢口头正面的赞美,在乎他人口语的评价。

    先天学习敏锐度:ATD59

    1.情绪反应较不敏感,在行动上慢条斯理。

    2.需要给予充分的时间来分段学习与完成工作,并着重在重复练习。

    先天智能优势:

    1.具有较高的学习潜能,在有目标,有计划的刺激与训练规范下,可逐渐培养建构多元学习的优势能力。

    2.沟通管理,计划判断优势:代表执行力,人际力,计划力和积极力强,对设定的目标或喜好的事物,坚持度高,执行力强。协调沟通能力强,适应环境能力强,参与团体的积极度高。

    3.听觉辨识,语言理解优势:以聆听力为核心,也就是对一个人的声音辨识与语言理解能力不错。语言学习速度及反应快。

    4.听觉感受,音乐欣赏优势:以音乐力为核心,经由听觉接收,能对节奏,音色,音调产生强烈的感受与共鸣力,并具有强烈的记忆能力。对音调有强力感受,能察觉周遭气氛与情绪上的反应。喜欢以聆听音乐和乐器演奏来放松心情。

    3.视觉辨识,观察理解佳:视觉记忆力佳,对于看过的人,事,物都会留下深刻印象,具有过目不忘的能力。有着良好的阅读及集中力,能有效掌握关键重点。多接触外界,可擅长分辨人的面貌,事物特征,符号形状,实物距离,位置,大小等关系。

    职业性向发展之优势与建议:

    1.执行,人际,计划力强,性向发展:人际社交,大众传播,形成管理,社会与心理。

    2.音乐音感力,共鸣力,同理心,声音记忆力,语言理解,聆听,次序力强,性向发展:外语,音乐(弹奏和鉴赏),调音师。

    3.架构,策划,空间力不佳,性向发展可避开:工程,信息,建筑(空间规划)等。

    宜再补强部分及建议:

    1.逻辑推理,语言功能,空间心像,构思拟想补,建议:家庭生活中多提供自由选择的机会,鼓励在错误中吸取经验,多加练习,利用模仿的特质,家长给到典型性示范,给到良性的行为环境影响,手把手指导归纳整理的条理性。创设阅读环境,利用多累书籍的词汇量摄入,增强其语言组织性,多沟通,多表达!

    2.体觉感受补:较不喜欢身体太近距离的接触,握手或拥抱,较不容易表现出个人的感受或在乎他人的感受,易予人冷漠不够热情的感觉,希望家人看到并予以接纳理解!

    3.体觉辨识补:利用听觉上注重他人评价,评定内心感受的特质,家长可在其操作活动中,给予具体的看到和鼓励,如“哇…你给娃娃涂口红时好专注啊,娃娃的嘴巴看起来像草莓一样红……”等等,这些具象的描述和联系生活的延伸,想象,不仅给到孩子听觉上的满足和对自己的肯定,也帮助其拓宽思维的联想,放松并享受着一点点的进步。

    4.创造领导,目标憧憬补:多接触或多听名人传记,帮助其设计目标,强化动机。

    适合教学模式与教养方式:

    1.在学习方式上应先理解外记忆,注重维护学习兴趣与动机,避免对某些科目感到排斥,而影响了学习效果。

    2.优秀的表现是模仿出来的,可以给到具体优秀的模仿对象和身体力行的示范影响。

    3.由于表达能力稍弱,所以学习了一些东西后,很难表达得传神,因此尽量采用慢慢引导方式来帮助表达出来,不要给予立即表达的压力。

    4.视觉理解佳,喜欢以「眼见为真」来判断事物,重视白纸黑字的书面记录。较倾向面对面沟通,且在意对方的面部表情。喜欢书面的奖励,具体事物(最好是色彩调和,样式精美)的奖赏。

    5.研读时用不同颜色的荧光笔和各种符号,画重点,标记明显线条,圈出关键字,更有助于理解和记忆。

    6.若想让听觉型的人信服,需让其听到肯定的答案与权威的回答。

    7.听觉功能高于视觉功能6以上,看书时容易受外界声音干扰,注重营造较安静舒适的学习环境。

    8.虽目标憧憬弱,但学习能力好,所以常不经意间学会一些事物,可籍由这些学习成果强化目标和动机。

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