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那个业绩第一的同事,离职后再也找不到工作了

那个业绩第一的同事,离职后再也找不到工作了

作者: Miss绿绿 | 来源:发表于2019-08-02 06:45 被阅读0次

    香香再次发来信息询求介绍工作的时候,我们几个同事正好在一起吃午饭,聊起这位曾经的NO.I,一阵唏嘘。

    香香是我公司之前的同事,94年的姑娘,做销售却屡居业绩榜首,进公司的第一个月,就打破了历来销售的最高记录。年轻聪明的她更是吃苦努力,每天除了工作还是工作,研究跟踪客户紧追不舍,熬夜加班想方案也是不值一提。按理说,如此优加的员工应该深受公司亲睐的,但是为什么现在却又找不到工作了呢?

    年轻气盛,患得患失。

    香香有句口头禅,"我只拿第一,不拿第二。"这句话一直激励着她,却也慢慢地偏离了她。每当有同事业的业绩稍微接近她一些的时候,香香就会食之无味,寝不能寐,想方设法找客户回访,签单出业绩。背后的付出自是常人所不得知,只是汗水换来了骄人的成绩,也换来了一身的病痛。自我施压的最后是身体不堪重负,辞职回家静养,得不偿失。

    可是如此创收的员工,公司为什么也没有挽留呢?

    有句话说,"人的心是红的,眼睛是黑的,但是眼睛如果红了,心也就变黑了。"香香签下了很多的客户,也许下了很多的承诺,而产生的一系列后续问题自然也是由公司买单的。再加上平日里香香只求一枝独秀,并不讲团队利益。

    当职业素养被产生了质疑,渐渐地也就被冷落了。

    即使如此,香香的个人能力还是很棒的,找个工作并不是难事,却又如何一直在家呢?

    俗话说,"欲其灭亡,必先疯狂。"香香疯狂过,便无法再接受从零开始的轻松工作,即便身体已经发出了警报,即便光环背后是她一个人的落寞。香香仍然在这条路上没有反省。

    我在想,有些人的成长是是贵人扶持,而有些人的成长则需要自我醒悟。无疑,香香是优秀的,她工作突出自然是超出了很多人。但是人始终都应该保持一颗清醒的心,因为那些成就你的,也能毁灭你。如果迷失在自我追逐中,那么伴随你的将会是更多的挫折和弯路。

    香香在人生的拐角处,希望能走出自己的转机。

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