当代人可能都有这样的经历:
刚入职时对工作与未来无所适从;
从业 3-5 年后对职业晋升和个人突破产生迷惘;
紧接着 6-10 年后又会出现对职业倦怠,遇到瓶颈;
随后10-20 年后可能是对职业虚无感的困惑…
职场的迷茫似乎伴随着我们职业生涯的各个阶段,如影随形。很多人试图通过自学升级打破迷惘,但自己努力的方向是否有效却又不得而知。
仔细想想,我们在现实生活中可能会有这样的经历:一味艳羡别人的生活,对自己却是不断的否定,于是想通过学习提升自己,试图获得别人的一样的成功,但这样能100%成功吗?答案是不确定的。
举个例子,让一个本就羞涩内敛,不善表达的人学习说话技巧,结果真能如人所愿?找到确定的方向和路径,才是打破个人迷茫的关键。这也是优势大学创始人崔璀在12月29日“优势崛起——势不可挡地成为自己”跨年发布会上提到的:“弥补短板只会让人平庸,发挥优势才能实现卓越”。
本次“优势崛起”跨年发布会所要传递的主旨,即让每个人都能发挥自己的优势,构建出属于自己的人生成长地图。优势大学发起人崔璀全面剖析了个体“幸运”复制的可能性,面向职场新人、企业管理者、创业者等群体,呼吁全平台观看跨年直播的100000+用户学会用优势视角发现自我,发挥优势,启动新的人生。
同时,发布会上还重磅推出了国内首家专注于“优势教育”的互联网大学——优势大学,希望帮助用户找到自己核心优势,在深度解析优势后帮助用户提升底层能力,让优势能力精准发挥解决生活和工作中的问题。
用户首先可以利用优势大学中的优势测评和优势解析课,发现并深入了解自身优势;随后在后续课程中,不断学习如何发挥自己的优势;与此同时,还能找到与自己优势相同的领路人,借鉴行业大咖们的经验,复制他们“幸运”的模板;也能与自己优势相同的人互相鼓励学习,或者链接到不同优势,与自己优势互补的“最佳拍档”。
跨年演讲中,崔璀说“唯有依靠优势,才能实现卓越”。这句话如果放到现实场景,可以理解成把个人优势发挥到无可替代,形成强有力的竞争壁垒。这也是优势大学致力的目标,未来不可预估,但优势是个人握在手里的重要资本之一,学员掌握自身优势带来的力量,才能找到时代洪流中的压舱石。
对迷惘的当代人来说,与其花费高额学费最后习得一门不适合自己的技巧,不如找准自己的优势,制定独属于自己的成功方案。如果说掌握优势是一个人成功的可能,那优势大学就是当代人投资自己,发掘自己优势,实现增值的一次契机。如果你对当下的不确定感到不安,或许真的可以试试利用优势教育发掘真实的自己。
网友评论