今天中午跟同事一起吃饭。私下里同事跟我分享了一些公司内部的事情。突然就知道了更多人，内部消息。
同事也跟我抱怨了一些，觉得，不好的现象。和对一些人的，做法的怀疑。
之前也听其他同事讲过。差不多，可能每个人讲的立场，都不一样。所以最终，我能看到的，见面可能是多方面的。
这就是我们常说的换位思考，如果我们从其他人的角度去看问题的话，就可以理解他讲的，具体是什么意思。
因为我们不在他的立场，不在他的位置，没有从事他所在的行业，也没有在他的环境。
这样的话，我们很难理解他，实际所处的环境下面，他能感受到的事情。他能感受到的氛围，和对某一件事情的突出感受。
如何解决这种问题呢？就是我们要看到更多的东西，看到更多事情背后的东西。事情的本质到底是什么？谁说的是更加全面的，谁看到，更加全面的界面，和内容。
我们常说感同身受。其实很多时候并不能做到。因为我们压根就，没有过同样的经历，哪怕经历过。我们所经受的程度也不一样。
所谓换位思考，就是我们能站在他的角度，从他的角度出发去考虑整个问题。
当我们发脾气的时候呢，其实我们就已经，在表达我们一种比较强烈的情绪。这个时候人可能是，不理智的。
当你没办法，切身的去体会他人讲的话，他人说，做的动作，那就很难理解了他。
所以把自己的成见放掉，把自己的，感受先放一边，只是，用心的去听他讲去，感受他的感受。也许这样我们就能够，更好的理解他人
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