大家都听过这么一个新闻，某位HR曾经在网上说过：在招聘的时候啊，那些不是985、211的学历，他们都会先扔扔掉，根本不会看。考研辅导老师张雪峰也一直在强调过学历究竟有多重要，好的学校和齐齐哈尔的大学，所去招聘的单位差距究竟有多大。可见学历在找工作的时候是非常重要的。但是呢，有时候学历也未必能够起到决定性的作用。
最近在论坛上慢慢上就一个味，清华硕士毕业的程序员说出了自己的经历，他在面试阿里的时候居然挂了，没有通过面试，实在是让自己不敢相信。
对此呢网友也有以下的想法：
第1页，学历并不一定代表能力
清华可以说是国内排名靠前的高校了吧，人们都会觉得清华里面是天之骄子。但是你拥有学历就未必会拥有一定的能力，你学历高，但是你能力不行的话，面试官是不会管你是哪里来的，能力不行肯定就会拒绝，能不能给公司创造价值才是最重要的。为什么企业要求学历呢？是从高学历里的人里面筛选出优秀人才的概率更大。而且呢，马云针对学历也说过，他并不是很看重学历，如果看重学历的话，当初创业的那些人根本进不了阿里巴巴。
第二，学生还是有差距的
有人分析：含金量高不高，得看是是当地人还是外地人。如果是外地人的话，那能力应该不会太差，但是本地人的话。那还是不一样的。因为当地人他们进入清华的难度还是要小一些的，而相对于一些山东、河南地区的考生而言呢，他们想要进入清华北大的起码得600分都不够。
而且呢，背靠清华的光环，硕士的光环说明不了什么，最关键的就是自己的能力。自己能力强，学校、学历都是加分项，但是自己能力不行，其他再好也没用。
对于技术和学历，不知道大家是怎么看待的呢？
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