第一章
搞定 GTD 好评的原因：
1、 它提出的所有概念都行得通，且简单易懂， 并合乎逻辑。
2、 易于实践，任何人在任何时间、地点运动， 辅助工具常见
3、 GTD解决问题和人们对问题的认识;
4、 提出的模型契合人类心理多个层面的深刻、本能的东西。
GTD 立竿见影的效果， 人们想“有条理”地工作， 一般来说，指对周围的环境和自己的节奏有所掌控。 必须把所有面对的所有事情罗列出来， 把不清楚或者脱节的环节理论，才能做到有调理性， 并定期的查看和追踪。
Key Point: 将眼下想到的事情客观罗列出来， 然后对他们的价值进行判断。
好的设计等于消除拖沓
变化总是会导致某些形式的压力， 因为我们整个世界希望是保持静态的。 新事故出现以后，的把它纳入现有的系统，和数据当中。 积极的变化也常常导致承重的压力和痛苦。
GTD的概念： 将目前自己要处理的事情列成清单， 系统地加以整理和查看，你就能抓住重点， 站在最佳视角看待自己的世界， 在任何时候能自信的做出下一步做什么，的决定。
包括：
1、 写出你注意到的所有事情；
2、 分别把可以采取行动的事情变成结果和具体的步骤；
3、 有条不紊地整理尚待处理的事务和信息，根据处理的方式和时间（地点）进行适当归类
4、 经常检视诸多事务的6个层面（宗旨、愿景、目标、责任范围、项目和行动）及时跟踪。
三种GTD 模型
掌控工作流程，模型为5个步骤；
Step One: 收集阶段（ Collect），
Step Two处理阶段（ Process）,
Step Three组织整理（ Organize）
Step Four检查回顾（ Review）,
Step Five: 执行阶段（ Do）
通过收集、思考、组织整理和我们日常生活中该做、想做， 不得不做的事务都处理好;
合乎自然的规划
处理你所罗列出，及收到的信息， 把意向变成现实， 不管事情大小， 都要在大脑中自然而然的经历5个步骤
目标& 原则
愿景
头脑风暴
组织整理
明确下一步的行动方案
GTD的主要内容是1、抓住重点，出除无畏消耗精力的事情， 把注意力方在必要的事情，以提高能力。 2、掌握主要领域： 采取适当的回顾和思考步骤，查看更新多个层面的关注
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