《心》

作者: 简法行者 | 来源:发表于2021-01-22 21:38 被阅读0次

    姓名:房奕宏

    视顶传媒

    【日精进打卡第22天】

    【知~学习】

    《六项精进》2遍200共遍

    《大学》2遍共200遍

    【经典名句分享】

    如果动机是善的,事情自然就会朝好的方向发展;如果动机是利己的,或者是邪恶的,那么不管多么努力,事情都无法顺利推进!

    【行~实践】

    一、修身:(对自己个人)

    颈椎舒缓15分钟;

    二、齐家:(对家庭和家人)

    陪读三字经和弟子规,给孩子睡前辅导,坚持每日精进!

    三、建工:(对工作)

    常务工作推进;

    {积善}:从2020年11月30日起日日行善

    【省~觉悟】

    放学回家,扔下书包,到处玩耍;母亲总是为我们这群顽皮的孩子准备好点心——满满一锅蒸好的红薯,这在当时算是奢侈的美食了;一看到热气腾腾的美味红薯,忍不住就要伸手,但我硬是忍住这种冲动,先分给小伙伴们,再把剩下的留给自己!回顾最初京瓷的发展,仅仅是为了满足稻盛先生本身的利益而已,只是为了将稻盛先生的技术发扬光大而已;到后来稻盛先生建立在“以追求全体员工的幸福”这一坚实的利他基础之上,才成就了京瓷的巨大的成长发展;荣幸之至,在企业创立初期就能接触到稻盛哲学,学习和践行稻盛哲学,以稻盛哲学作为每日营养供给的第四餐,如此滋养成长精进,犹如梦初醒般幸福欣慰,过去只是单纯的以为这个会务会展行业需求量大有市场好赚钱,但后来认为以赚钱为目的的营商,未免显得太过狭隘,于是,我们将“满足客户需求,超越客户期望”作为我们的服务理念,以“托付一场活动,回馈一份感恩”的判断基准践行服务,升级服务,创新服务;稻盛在很小的时候,在条件极其艰苦的时期,就能够把孩童时期最喜爱的“美食红薯”分给大家,在那个时期的这种格局的分享,如同企业经营初期个人利益最小化,员工利益最小化的企业使命,同时在我们仅有的几个员工中,放大提成比例,增加加班补贴的标准,就是这样的纯粹之心,客户的满意度提高了,二次活动托付,或者转介绍的频率提高了,以此无我利他之心,提高心性,磨练灵魂,真的很欢喜,很幸福!

    【感谢】

    感谢习近平新时代的中国铸梦创业环境

    感谢新冠疫情时期舍我为公得白衣天使

    感谢父母爱人孩子对家庭的付出和奉献

    感谢每一位托起这份伟大事业的伙伴们

    感谢每一家助力我们视顶传媒的客户们

    感谢每一位实修结缘的塾友师兄和同学

    【志愿】

    1. 传播稻盛经营学,择善分享利他;

    2. 将提高心性,磨练灵魂为终生必修课;

    【打卡始于20210101,持续打卡于20210410】

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