正常情况下，一个人的成长，通常是两种方式：
1，个人经历。
2，喜读书，爱思考，并能知行合一。
关于个人经历对个人成长的影响，此处不作阐述。
这里我想说几个经典理论，我们用最简明易懂的方式来看看它们的精髓之处在哪里，看看它们是怎样作为方法论，对我们的思维提供巨大帮助的。
一，28法则
也叫 幂次法则、二八定律、 80/20 法则、关键少数法则、八二法则。是19世纪末20世纪初意大利经济学家 帕累托 发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
彼得·蒂尔认为不论是投资还是生活都遵循这个法则，即20%的关键事物带来80%的收益，所以我们要把精力专注在最有价值的事情上。
简单的说就是做事情的时候把握其中最重要的那一部分，做最有价值的人或者事情。重要而有价值的部分永远是小部分，但就是因为这少数部分决定了整个事情的发展方向和结果。
每次看到这个 28法则，我就觉得它简直绝了，是我个人最喜欢的一个理论，有关它在企业、在经济学中的应用，有兴趣的朋友可以通过百度了解。
就一句话：重要的少数与琐碎的多数原理。
我从这个理论得到的启示：抓重要的20%，其余80%不重要的不用在意。所以，它基本上是作为我时间管理、精力管理的重要参考工具。补充一下，这个理论其实就是哲学方法论，即：解决问题抓主要矛盾，抓主要矛盾的主要方面。
在工作中，无论是处理手里事务性工作，还是与上级的沟通、与同事间的人际交往，你如果仔细观察和分析其中的主次、优先级，找出每件工作里真正影响事情发展的那个20%，找到每个人的性格中最重要的20%，再动动脑，自然会找出相应的办法精准解决问题，应该以哪种方式与周围的人沟通、相处，找到了那个20%，抽丝剥茧，你会发现工作也没那么多棘手的地方，至少会让你省心很多。仔细思考吧。
而生活中，总会有突然而来的某些不愉快吧，遇到不顺意的事，遇到不可理喻的人，被熟人坑了，被生人损了......愤怒，想大骂一场，很生气。可是，如果你冷静下来问问自己，眼前所遇到的人或事，是对自己很重要的20%吗？值得我花这么多时间不开心吗？换一种说法吧，这些人或事在你的生命中真的占据那最要的20%吗？ 值得我花费时间、投入精力吗？然后瞬间说不定你就豁然了，这根本是那不重要的80%嘛!
我们的确应该保管好自己的时间和精力，用在自己真心认为值得的事情上面，而不是内耗我们的情感和意识，被那个不重要的80%人和事拉低生活质量。
这不是教人遇到大事小事都变佛系了，无动于衷了！而是让我们学会好好思考分析眼前事，提高自我认知，换个角度看待事情，可能会让你对生活有不一样的感受。所以好好品味这个理论，它会让你少说很多“我很烦”这类的话。
二，达克效应
又叫“邓宁—克鲁格效应”，认知心理学家邓宁和克鲁格在1999年提出： 它是一种认知偏差现象， 指的是能力欠缺的人有一种虚幻的自我优越感， 无法正确认识到自身的不足，错误地认为自己比真实情况更加优秀。意思就是：某个方面能力越欠缺的人，越容易在这个领域因为缺乏自知之明而膨胀，因为能力本身影响了他们对自己和外在世界的客观判断。
达克效应有个很简单的数轴图，可以找来看看。
生活中这样的人很常见，在自信与自负之间，搞不清状况。能力欠缺，但还沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，认为自己很了不起，高估自己的能力水平，既无法客观认识自己的水平，又无法客观评价他人的能力。这种认识不到自己无知的现象，往往伴随的是过度的自我优越感，自己一切全是对的，完全不能谦虚接受别人的意见。
真正懂很多的人，会很谦虚低调，因为知道知识的无边无际，因为知道自己之外山外有山，人外有人。自信要有，但更要保持谦逊，保有求知欲，多给自己充电。终身学习终身成长，才能让你对周遭事物有自己的想法，自己的判断。
哪怕现在的你真的很优秀，还是要记住老子他老人家的4个字：慎终如始。
三，社会角色转换定律
在社会生活中，人们需要扮演很多不同的社会角色。随着时间和场景的转换，同一个人的社会角色也要随之发生变化，这便是“社会角色转换定律”。
这个理论的经典例子是维多利亚女王与她丈夫发生争吵之后的事，可以了解下。
李筱懿在她的书里也阐释过这个理论，即“第二自我”，概括来讲就是，每个人都拥有不止一副面孔，而是具备多重性格。如果希望人际关系更为融洽，应当扮演好在不同情境中的不同角色。
“第二自我”策略，其实就是让人对不同的人用不同的形象去沟通和交流，能够有效避免冲突。理解这个理论，对我们日常生活中的人际沟通极有帮助。现在市面上教人们如何说话、如何提高情商的书比比皆是。其实，社会角色转换定律就是教你会说话、提高情商的根基。以女性为例，自身角色一般会有：管理者、母亲、妻子、女儿、朋友、同事等等，在与这些不同身份的人交流中，用怎样的语气、措词、举止、态度去沟通，一定是不一样的，但就是有人会觉察不到这样的错，说话做事总是以自我为中心，把管理者角色带到朋友当中，时时充当下达使令的人，这会让你的朋友渐渐远离你。
所以，想拥有良好的人际关系，必须学会在不同角色中，明白自己该有的态度。如果有人看到这里，不屑反驳说这难道不是在叫人虚伪、圆滑的待人处事吗？NO！这没有更好的理解这个理论。 另外我想说，与人交往，前提是建立在尊重、真诚的基础上——因为我希望我们能相处愉快舒服，所以愿意用你喜欢、你能接受的方式来与你沟通，在这个过程中，我也感受到愉快。这不是做讨好型人格，而是人与人之间win-to-win的相处方式，只要不是违背个人原则的事，有什么问题呢。
相信阅读这篇小文的小伙伴们，都是努力工作，认真快乐生活的人。
世界很大，我们很小，生活不易，我们需要不断学习不断成长。
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