星星四步法:是准备行为导向面试的经典方法。
星星四步法叫STAR Method。
行为导向型面试,是让面试者讲自己的经历和故事。
通常,问题提出来,面试者如果能用三十到六十秒讲一个故事, 对他的答案进行具体说明,他的面试会更加深入人心。
而在 面试中直击要点地讲故事,和写高考作文样, 有明确的方法。
STAR Method就是那个方法。
它分四步,STAR 分别是每步的首字母缩写。
S: situation, 境遇。
开篇一句话交代故事背景。
例如,上学期,我们小组四人参加了麦肯锡在学校举办的商业咨询挑战赛。
T:task,任务和目标。
第二句说明我们要完成一件什么事。
比如,我们要为微软的必应搜索设计推广方案,并为来自麦肯锡和微软的评委做Pention,n我们共有七十二个小时准备。
A: action,行动。
两三句话讲你采取的行动。
R: resuls,结果。
一句话说结果, 赢利输不重要,关键是学到了什么,做出了哪些改变。
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