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星星四步法(STAR Method)

星星四步法(STAR Method)

作者: 看准蒋彤 | 来源:发表于2019-10-06 10:16 被阅读0次

    星星四步法:是准备行为导向面试的经典方法。

    星星四步法叫STAR Method

    行为导向型面试,是让面试者讲自己的经历和故事。

    通常,问题提出来,面试者如果能用三十到六十秒讲一个故事, 对他的答案进行具体说明,他的面试会更加深入人心。

    而在 面试中直击要点地讲故事,和写高考作文样, 有明确的方法。

    STAR Method就是那个方法。

    它分四步,STAR 分别是每步的首字母缩写。

    S: situation, 境遇。

    开篇一句话交代故事背景。

    例如,上学期,我们小组四人参加了麦肯锡在学校举办的商业咨询挑战赛。

    T:task,任务和目标。

    第二句说明我们要完成一件什么事。

    比如,我们要为微软的必应搜索设计推广方案,并为来自麦肯锡和微软的评委做Pention,n我们共有七十二个小时准备。

    A: action,行动。

    两三句话讲你采取的行动。

    R: resuls,结果

    一句话说结果, 赢利输不重要,关键是学到了什么,做出了哪些改变。

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