干活检查总结提升积累循环上升

管理中有个质量管理体系，很有用。

我在学质量管理体系的时候学到了PDCA循环，感觉非常好，很有用。

我在实际的工作生活中经常用到，的确是受益无穷。

PDCA说的是四个英语单词，这四个字母分别对应一个单词。

我在实际工作中把它们叫做：干活、检查、总结、提升、积累，循环上升。我的这个说法跟PDCA相应的单词不一样，这是我个人的理解。

速度不一定快，只要坚持，时间长了，一定能上升到非常高的高度。我是受益者，虽然我的高度不很高，但是如果我没有使用这样一个方法，我一定还会处在比现在低的多的位置。

理论这样的东西比较好说，实际执行中可能会有一些问题。

有人不适合岗位不敢批评，因为缺人。害怕把人批评走了。

有人不改进不该指出错误进行纠正，害怕说的多了人家不干了，项目运转困难。

于是只好凑合着前进。漏船载酒泛中流。

我们的垃圾清运小组就遇到了一些问题。

张师傅调压力时准备时间经常不够10秒，两个齿轮接触发出“格拉”的声响。

许师傅不按规范操作，重载时用高速。

这两个人都被批评过多次，总是不改。虽说有问题，但是两个人也有很多优点。因为没有更合适的人，没法换人或调岗。

小组四个人里面有三个人经常在我面前说别人不好。引导他们说要经常看别人的好处，这时他们也能说几句别人的好，过一阵子就旧病复发了。

有人说：企业招人，首先是用的，能用的人才值得进一步教育培养。如果用起来很困难，教育培养的意义就很小。甚至浪费了很大的人力物力而没有结果。

不管怎么说，我得试一试。春节我值了四天班，明天开始休假。等休假回来了，要对他们进行培训。

得做，做了才知道行不行。