博弈

自从同事提出离职后已经快一周的时间了，公司想要挽留他，尝试跟他谈加薪的事情。

一周时间反复来回，到周末还没有谈妥，对于同事来说，如果留在老单位，熟悉的工作，熟悉的人，离家也近，可能唯一不满意的就是薪水了。新工作离家也远，每天通勤时间会长一些，但薪水诱人，而且人对于未知的事物都是好奇的，新工作也会有新的挑战。对于公司来说，一位工作十年的员工离职着实是一种损失，如果招聘新的员工，花费的时间和新员工的薪水应该不会比给老员工涨薪要便宜。如此看来肯定是留住员工更合适。

双方还在沟通着，但距离同事提交的离职时间也不多了。希望结果能双赢。